{"billNo":"1010517070200400","提案單位/提案委員":"本院委員徐少萍等20人","議案名稱":"「國營事業管理法第十四條條文修正草案」，請審議案。","相關附件":[{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/pdf/08/01/13/LCEWA01_080113_00030.pdf","名稱":"關係文書PDF"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/word/08/01/13/LCEWA01_080113_00030.doc","名稱":"關係文書DOC"}],"關連議案":[],"提案人":["徐少萍","吳育仁","江惠貞","陳碧涵"],"連署人":["林正二","陳雪生","蔡錦隆","鄭天財 Sra Kacaw","李桐豪","蘇清泉","簡東明","羅明才","盧嘉辰","張嘉郡","詹凱臣","林鴻池","紀國棟","廖正井","楊玉欣","呂玉玲"],"議案狀態":"交付審查","議案流程":[{"會期":"08-01-13","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會 (交經濟委員會)","日期":["2012-05-25","2012-05-29"],"會議代碼":"院會-8-1-13"},{"會期":"08-01-13","院會/委員會":"院會","狀態":"交付審查","日期":["2012-05-25","2012-05-29"],"會議代碼":"院會-8-1-13"}],"mtime":"2024-01-19T03:53:24+08:00","屆期":8,"first_time":"2012-05-25","last_time":"2012-05-29","議案類別":"法律案","提案來源":"委員提案","meet_id":"院會-8-1-13","會期":1,"字號":"院總第1722號委員提案第13636號","laws":["01934"],"提案編號":"1722委13636","案由":"本院委員徐少萍、吳育仁、江惠貞、陳碧涵等20人，為「國營事業管理法」中有關國營事業人員待遇及福利之規定，自該法從民國三十八年實施以來從未修訂，未能充分反映國營事業經營之現狀，今為加強國營事業人員待遇及福利規定之民意監督機制，特提出「國營事業管理法第十四條修正草案」。是否有當，敬請公決。","說明":"一、針對近來「油電雙漲」問題引發之社會經濟衝擊，就政策層面而言，此措施實為油、水、電等民生物資「價格合理化」過程中不可逃避之重要環節。\n二、然而，在此過程中，民怨迭起，對國營事業人員所享之待遇與福利多所質疑，視渠等為「肥貓」云云，深究其緣由，實因國營事業管理體系與民意以及社會長期脫節，國營事業人員待遇與福利制度之決策過程不夠公開所致。\n三、過去長期以來，國營事業人員待遇與福利之相關規定雖為國營事業年度預算審查之重點，但因審查過程過於匆促，往往無法確實檢討其實際規定內容，且欠缺對於制度面問題之探討與對話。此外，「國營事業管理法」中有關國營事業人員待遇及福利之規定，自該法從民國三十八年實施以來從未修訂，亦未能充分反映國營事業經營之現狀。\n四、為此，特提出「國營事業管理法第十四條修正草案」，增加第二項規定為：「各國營事業之主管機關應依其實際經營狀況針對所屬人員待遇及福利提出每年至少一次的檢討修正，並將其內容報請立法院相關委員會核備。」","對照表":[{"law_id":"01934","law_name":"國營事業管理法","立法種類":"修正條文","title":"國營事業管理法第十四條條文修正草案對照表","rows":[{"現行":"第十四條　國營事業應撙節開支，其人員待遇及福利，應由行政院規定標準，不得為標準以外之開支。","law_content_id":"01934:01934:1948-12-31-制定:16","說明":"一、過去長期以來國營事業員工享有如「電費半價」與「油價補貼」等福利，與其「經營績效獎金」與「考核獎金」等待遇內容每每成為社會各界之爭論所在。\n\n二、為加強國營事業員工待遇與福利制度之民意監督機制，透過年度之檢討修正來反映其實際經營狀況，特提出此條文修正。","修正":"第十四條　國營事業應撙節開支，其人員待遇及福利，應由行政院規定標準，不得為標準以外之開支。\n\n各國營事業之主管機關應依其實際經營狀況針對所屬人員待遇及福利提出每年至少一次的檢討修正，並將其內容報請立法院相關委員會核備。"}]}],"ppg_url":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/1010517070200400/details"}