{"billNo":"1020221070200600","提案單位/提案委員":"本院委員蔣乃辛等18人","議案名稱":"「勞動基準法第四十四條條文修正草案」，請審議案。","相關附件":[{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/pdf/08/03/02/LCEWA01_080302_00012.pdf","名稱":"關係文書PDF"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/word/08/03/02/LCEWA01_080302_00012.doc","名稱":"關係文書DOC"}],"關連議案":[{"議案名稱":"本院社會福利及衛生環境委員會報告審查委員蔣乃辛等18人 擬具「勞動基準法第四十四條條文修正草案」案。","billNo":"1021025070300300"}],"提案人":["蔣乃辛","吳育仁","王廷升"],"連署人":["林明溱","丁守中","呂學樟","林正二","呂玉玲","孔文吉","盧秀燕","楊應雄","高金素梅","盧嘉辰","詹凱臣","陳碧涵","陳鎮湘","陳雪生","紀國棟"],"議案狀態":"審查完畢","議案流程":[{"會期":"08-03-02","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)","日期":["2013-03-01","2013-03-05"],"會議代碼":"院會-8-3-2"},{"會期":"08-03-02","院會/委員會":"院會","狀態":"交付審查","日期":["2013-03-01","2013-03-05"],"會議代碼":"院會-8-3-2"},{"院會/委員會":"社會福利及衛生環境委員會","狀態":"委員會審查","日期":["2013-10-17"],"會議代碼":"委員會-8-4-26-9"},{"院會/委員會":"社會福利及衛生環境委員會","狀態":"委員會發文","日期":["2013-10-23"],"會議代碼":"委員會-8-4-26-11"}],"mtime":"2024-01-19T03:05:47+08:00","屆期":8,"first_time":"2013-03-01","last_time":"2013-10-23","議案類別":"法律案","提案來源":"委員提案","meet_id":"院會-8-3-2","會期":3,"字號":"院總第1121號委員提案第14668號","laws":["01139"],"提案編號":"1121委14668","案由":"本院委員蔣乃辛、吳育仁、王廷升等18人，有鑑於勞動基準法第四十四條有關「童工」年齡之規定太過限縮，與「兒童及少年福利與權益保障法」，以未滿18歲為保護對象之規定，又與國際勞工組織1999年第182號關於「禁止和立即行動消除童工最有害形式公約」，其「童工」適用於所有未滿18歲者之規定，及1973年第138號「最低年齡公約」：「任何類型的就業或工作，其工作本質或環境可能危及未成年人的健康、安全或道德的最低年齡，不得小於十八歲」等的規定有相當差距，實有必要作適當修正。為擴大保護兒童及少年工作者，本席等爰修正「勞動基準法第四十四條」，將「童工」年齡之限制從十六歲放寬為十八歲。是否有當，敬請公決。","對照表":[{"law_id":"01139","law_name":"勞動基準法","立法種類":"修正條文","title":"勞動基準法第四十四條條文修正草案對照表","rows":[{"現行":"第四十四條　十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。\n\n童工不得從事繁重及危險性之工作。","law_content_id":"01139:01139:1984-07-19-制定:49","說明":"有鑑於勞動基準法第四十四條有關「童工」年齡之規定太過限縮，與「兒童及少年福利與權益保障法」，以未滿18歲為保護對象之規定，又與國際勞工組織1999年第182號關於「禁止和立即行動消除童工最有害形式公約」，其「童工」適用於所有未滿18歲者之規定，及1973年第138號「最低年齡公約」：「任何類型的就業或工作，其工作本質或環境可能危及未成年人的健康、安全或道德的最低年齡，不得小於十八歲」等的規定有相當差距，實有必要作適當修正。為擴大保護兒童及少年工作者，本席等爰修正修正「勞動基準法第四十四條」，將「童工」年齡之限制從十六歲放寬為十八歲。","修正":"第四十四條　十五歲以上未滿十八歲之受僱從事工作者，為童工。\n\n童工不得從事繁重及危險性之工作。"}]}],"ppg_url":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/1020221070200600/details"}