{"billNo":"1020523070200200","提案單位/提案委員":"本院委員盧秀燕等19人","議案名稱":"「勞工退休金條例增訂第十四條之一條文草案」，請審議案。","相關附件":[{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/pdf/08/03/15/LCEWA01_080315_00048.pdf","名稱":"關係文書PDF"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/word/08/03/15/LCEWA01_080315_00048.doc","名稱":"關係文書DOC"}],"關連議案":[{"議案名稱":"本院社會福利及衛生環境委員會報告併案審查行政院函請審議「勞工退休金條例部分條文修正草案」、委員羅明才等36人、委員楊麗環等22人、委員張嘉郡等18人分別擬具「勞工退休金條例第二十四條條文修正草案」、委員劉建國等21人擬具「勞工退休金條例增訂第二十四條之一條文草案」、委員林世嘉等22人擬具「勞工退休金條例第五十條條文修正草案」、委員盧秀燕等19人擬具「勞工退休金條例增訂第十四條之一條文草案」、委員羅淑蕾等20人擬具「勞工退休金條例第十四條及第二十三條條文修正草案」及委員羅淑蕾等27人擬具「勞工退休金條例第五十條及第五十條之一條文修正草案」案。","billNo":"1021203070300500"},{"議案名稱":"行政院「勞工退休金條例部分條文修正草案」案。","billNo":"1010224070100700"},{"議案名稱":"本院委員羅明才等36人「勞工退休金條例第二十四條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1010307070200100"},{"議案名稱":"本院委員楊麗環等22人「勞工退休金條例第二十四條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1010326070201800"},{"議案名稱":"本院委員張嘉郡等18人「勞工退休金條例第二十四條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1011213070200400"},{"議案名稱":"本院委員劉建國等21人「勞工退休金條例增訂第二十四條之一條文草案」，請審議案。","billNo":"1010412070201700"},{"議案名稱":"本院委員林世嘉等22人「勞工退休金條例第五十條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1020516070202600"},{"議案名稱":"本院委員羅淑蕾等20人「勞工退休金條例第十四條及第二十三條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1020603070200500"},{"議案名稱":"本院委員羅淑蕾等27人「勞工退休金條例第五十條及第五十條之一條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1021001070201000"}],"提案人":["盧秀燕","吳育仁","謝國樑"],"連署人":["林德福","翁重鈞","呂玉玲","賴士葆","陳學聖","羅明才","呂學樟","陳雪生","詹凱臣","邱文彥","陳鎮湘","紀國棟","楊應雄","林正二","廖正井","鄭天財 Sra Kacaw"],"議案狀態":"審查完畢(三讀)","議案流程":[{"會期":"08-03-15","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)","日期":["2013-05-31"]},{"會期":"08-03-15","院會/委員會":"院會","狀態":"交付審查","日期":["2013-05-31"]},{"院會/委員會":"社會福利及衛生環境委員會","狀態":"委員會審查","日期":["2013-11-25"],"會議代碼":"委員會-8-4-26-21"},{"院會/委員會":"社會福利及衛生環境委員會","狀態":"委員會發文","日期":["2013-12-03"]}],"mtime":"2024-01-19T02:39:45+08:00","屆期":8,"first_time":"2013-05-31","last_time":"2013-12-03","議案類別":"法律案","提案來源":"委員提案","meet_id":"院會-8-3-15","會期":3,"字號":"院總第468號委員提案第15199號","laws":["03623"],"提案編號":"468委15199","案由":"本院委員盧秀燕、吳育仁、謝國樑等19人，依照我國民情，農曆過年乃國人最重視也最重大之節日，各行各業於農曆過年前都有發放年終以慰勞員工之習慣，也使國人能充裕的過個好年。基於「在職期間要過年，退休也要過年」之需求，廣大勞工退休後也須有退休金可以過年，且我國勞工們占本國勞動工作人口多數，高達900多萬，勞工退休後更應受到政府關懷與照顧，以保障勞工退休生活、促進社會安全。依照目前我國現行勞工退休條例規定，勞工退休提繳率係以勞工每月工資計算；為了讓勞工退休後也得享有年終獎金，爰提案增訂「勞工退休金條例」第十四條之一條文草案。對於雇主發放之年終獎金，勞工得以年終獎金支領總額範圍內為上限，自由決定提撥之數額；而雇主應依據勞工提撥之意願，對於發放之年終獎金提撥適當比例，於勞工退休後選擇月退方式領取時，依照提撥數額每年得額外領取退休年終獎金。是否有當，敬請公決。","說明":"一、農曆過年乃我國重大節日之一，家家戶戶為了新的一年到來除舊佈新，大掃除、除夕圍爐，因此年節期間也常需要一筆生活開銷，我國企業雇主也因此在年終將近亦有發放年終獎金之制度。年終獎金因係依照雇主當年度營收盈餘作為發放之參考，故非屬勞工經常性之薪資。\n二、我國目前有900多萬勞工，占我國就業人口絕大多數，為了保障勞工生活、促進社會安全，增進勞工退休生活保障、加強勞雇關係、促進經濟發展，特制定了勞工保險條例及勞工退休金條例作為保障勞工們的法規。然而保障勞工退休生活之勞工退休金條例第14條僅以經常性薪資作為計算之標的，由於年終獎金非屬經常性薪資，因此並未規範入勞工保險條例中勞工退休金提繳率。\n三、勞工占我國勞動人口絕大多數，勞工辛苦工作退休後，應受到妥善的照顧與關懷，此一制度不應劃分職業，應所有勞工一致享有年終獎金，為保障勞工權益，爰提出法律修正案，確立勞工年終獎金制度之法律來源，以保障我國900多萬勞工們的權益。","ppg_url":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/1020523070200200/details"}