{"billNo":"1030522070201900","提案單位/提案委員":"本院委員蔡錦隆等17人","議案名稱":"「勞動基準法第三十七條條文修正草案」，請審議案。","相關附件":[{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/pdf/08/05/12/LCEWA01_080512_00090.pdf","名稱":"關係文書PDF"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/word/08/05/12/LCEWA01_080512_00090.doc","名稱":"關係文書DOC"}],"關連議案":[],"提案人":["蔡錦隆"],"連署人":["呂玉玲","陳學聖","簡東明","王惠美","紀國棟","王育敏","蘇清泉","楊玉欣","鄭天財 Sra Kacaw","陳淑慧","江惠貞","楊應雄","羅明才","吳育昇","陳根德","羅淑蕾"],"議案狀態":"交付審查","議案流程":[{"會期":"08-05-12","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)","日期":["2014-05-30"],"會議代碼":"院會-8-5-12"},{"會期":"08-05-12","院會/委員會":"院會","狀態":"交付審查","日期":["2014-05-30"],"會議代碼":"院會-8-5-12"}],"mtime":"2024-01-19T01:35:34+08:00","屆期":8,"first_time":"2014-05-30","last_time":"2014-05-30","議案類別":"法律案","提案來源":"委員提案","meet_id":"院會-8-5-12","會期":5,"字號":"院總第1121號委員提案第16860號","laws":["01139"],"提案編號":"1121委16860","案由":"本院委員蔡錦隆等17人，有鑑於我國勞工全年工時高達2,141小時，為全球第三。國立中正大學勞工關係研究所、國立政治大學勞工研究所皆指出，我國有很嚴重之工時問題。為免我國勞動環境步向「血汗勞動」之地，爰修訂勞動基準法第三十七條條文。是否有當，敬請公決。","說明":"一、依我國勞動部102年12月4日勞動統計分析「我國工時狀況與國際比較研析」，指出『我國平均每人年工時係依受僱員工薪資調查之平均月工時*12推估，2012年為2,141小時，除較新加坡2,402小時、墨西哥2,226小時低外，高於其他主要國家。』我國工時排名已達全球第三，東亞國家僅次於新加坡。\n二、國立中正大學勞工關係研究所碩士論文「部分工時工作者勞動權益之研究─以部分工時勞資爭議個案為例」、國立政治大學勞工研究所論文「部分工時勞動法制之研究」，皆指出我國工時過高問題已經危害整體勞動環境，建議修改法規，適度改善工時過長的勞動環境。\n三、惟我國排定國定假日時，常有國定假日與例假日同一天之情形，致使例假日已經放假，國定假日便不另外放假之情形，變相扣除我國勞工應有之假日時間，影響我國勞工應有的權利。\n四、故修訂勞動基準法第三十七條，將應給予勞工之國定假日，立法明確化，保障我國勞工應有之休假權利。","對照表":[{"law_id":"01139","law_name":"勞動基準法","立法種類":"修正條文","title":"勞動基準法第三十七條條文修正草案對照表","rows":[{"現行":"第三十七條　紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。","law_content_id":"01139:01139:1984-07-19-制定:41","說明":"一、我國勞工全年工時高達2,141小時，為全球第三。國立中正大學勞工關係研究、國立政治大學勞工研究所皆指出，我國有很嚴重之工時問題。\n\n二、惟我國排定國定假日時，常有國定假日與例假日同一天之情形，致使例假日已經放假，國定假日便不另外放假之情形，變相扣除我國勞工應有之假日時間，影響我國勞工應有的權利。\n\n三、故修訂勞動基準法第37條，將應給予勞工之國定假日，立法明確化，保障我國勞工應有之休假權利。","修正":"第三十七條　紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。\n\n前項應休假之日，如與例假日同一日，應補假之。"}]}],"ppg_url":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/1030522070201900/details"}