{"billNo":"1050307070200800","提案單位/提案委員":"本院委員江啟臣等17人","議案名稱":"「軍人撫卹條例第七條條文修正草案」，請審議案。","相關附件":[{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/pdf/09/01/04/LCEWA01_090104_00078.pdf","名稱":"關係文書PDF"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/word/09/01/04/LCEWA01_090104_00078.doc","名稱":"關係文書DOC"}],"關連議案":[{"議案名稱":"本院外交及國防委員會報告併案審查委員江啟臣等17人擬具「軍人撫卹條例第七條條文修正草案」及「軍人撫卹條例第三十三條條文修正草案」案。","billNo":"1050418070300200"},{"議案名稱":"本院委員江啟臣等17人「軍人撫卹條例第三十三條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1050303070204500"}],"提案人":["江啟臣"],"連署人":["王育敏","黃昭順","陳超明","林德福","李彥秀","徐志榮","呂玉玲","孔文吉","蔣乃辛","陳宜民","蔣萬安","廖國棟Sufin‧Siluko","林麗蟬","鄭天財 Sra Kacaw","簡東明Uliw．Qaljupayare","王惠美"],"議案狀態":"審查完畢(三讀)","議案流程":[{"會期":"09-01-04","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會 (交外交及國防委員會)","日期":["2016-03-11","2016-03-15"],"會議代碼":"院會-9-1-4"},{"會期":"09-01-04","院會/委員會":"院會","狀態":"交付審查","日期":["2016-03-11","2016-03-15"],"會議代碼":"院會-9-1-4"},{"院會/委員會":"外交及國防委員會","狀態":"委員會審查","日期":["2016-04-11"],"會議代碼":"委員會-9-1-35-11"},{"院會/委員會":"外交及國防委員會","狀態":"委員會發文","日期":["2016-04-15"]}],"mtime":"2024-01-19T00:07:52+08:00","屆期":9,"first_time":"2016-03-11","last_time":"2016-04-15","議案類別":"法律案","提案來源":"委員提案","meet_id":"院會-9-1-4","會期":1,"字號":"院總第767號委員提案第18538號","laws":["01416"],"提案編號":"767委18538","案由":"本院委員江啟臣等17人，鑑於公務人員撫卹法第五條早於民國九十九年修正，將「過勞死」列為公務人員因公死亡事由之一，然軍人撫卹條例遲未修正，致撫卹實務無以為據，顯未臻公允，爰修正軍人撫卹條例第七條條文，增訂「過勞死」為因公死亡之事由。是否有當？敬請公決。","說明":"一、查因長期慢性疲勞誘發之猝死，大都已有疾病存在，卻不自知或不以為意，任由疲勞蓄積；例如因長期加班工作過於勞累，猝發急性循環系統疾病（包括急性腦血管疾病及急性心臟疾病兩大類），此類疾病即俗稱「過勞死」，然而，如非於執行職務時，或非於公差期間或在辦公場所猝發疾病，以致死亡者，於撫卹實務判定上，時因是否屬於因公死亡，發生爭議。\n二、公務人員撫卹法第五條早於民國九十九年修正，將「過勞死」列為公務人員因公死亡之事由之一，然軍人撫卹條例遲未修正，爰此，增訂軍人撫卹條例第七條第七款，將「戮力職務，積勞過度以致死亡」明文列為軍人因公死亡得申請撫卹之事由之一。","對照表":[{"law_id":"01416","law_name":"軍人撫卹條例","立法種類":"修正條文","title":"軍人撫卹條例第七條條文修正草案對照表","rows":[{"現行":"第七條　有下列情形之一者，為因公死亡：\n\n一、執行公務因而死亡者。\n\n二、為保衛公共安全或救護公物，因而死亡者。\n\n三、為救護公共災害，因而死亡者。\n\n四、在營區內發生意外或猝發疾病，因而死亡者。\n\n五、往返營區途中發生意外或猝發疾病，因而死亡，該意外或疾病與服勤具有因果關係者。\n\n六、公差遇險或罹病以致死亡者。\n\n前項各款原因所致之傷殘，為因公傷殘。但第四款、第五款因慢性疾病所致之傷殘，不適用之。","law_content_id":"01416:01416:2002-12-10-全文修正:7","說明":"一、考量撫卹實務偶有長期慢性疲勞後，誘發之猝死，其大多有疾病之存在，血不自知或不以為意，任由疲勞蓄積，四病發突然死亡，諸如因長期加班過於勞累，猝發急性循環系統疾病（包括急性腦血管疾病及急性心臟疾病二大類，即俗稱「過勞死」）以致死亡者，如飛於執行職務或非於營區內發生意外或猝發疾病，則不符辦理因公撫卹。導致所屬單位或遺族均認為不合理，且公務人員撫卹法第五條第一項第五款已定有相關規定，爰參照該規定，將「入力職務，積勞過度以致死亡」納入因公死亡範圍，增訂第七款。","修正":"第七條　有下列情形之一者，為因公死亡：\n\n一、執行公務因而死亡者。\n\n二、為保衛公共安全或救護公物，因而死亡者。\n\n三、為救護公共災害，因而死亡者。\n\n四、在營區內發生意外或猝發疾病，因而死亡者。\n\n五、往返營區途中發生意外或猝發疾病，因而死亡，該意外或疾病與服勤具有因果關係者。\n\n六、公差遇險或罹病以致死亡者。\n\n七、戮力職務，積勞過度以致死亡。\n前項各款原因所致之傷殘，為因公傷殘。但第四款、第五款因慢性疾病所致之傷殘，不適用之。"}]}],"ppg_url":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/1050307070200800/details"}