{"billNo":"1071210070201600","提案單位/提案委員":"本院委員廖國棟等16人","議案名稱":"「公務員服務法第十二條條文修正草案」，請審議案。","相關附件":[{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/pdf/09/06/13/LCEWA01_090613_00041.pdf","名稱":"關係文書PDF"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/word/09/06/13/LCEWA01_090613_00041.doc","名稱":"關係文書DOC"}],"關連議案":[],"提案人":["廖國棟Sufin‧Siluko"],"連署人":["顏寬恒","費鴻泰","孔文吉","徐志榮","李彥秀","王育敏","陳宜民","蔣乃辛","陳超明","曾銘宗","林麗蟬","王惠美","陳雪生","許淑華","林為洲"],"議案狀態":"交付審查","議案流程":[{"會期":"09-06-13","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會 (交司法及法制委員會)","日期":["2018-12-14","2018-12-18"],"會議代碼":"院會-9-6-13"},{"會期":"09-06-13","院會/委員會":"院會","狀態":"交付審查","日期":["2018-12-14","2018-12-18"],"會議代碼":"院會-9-6-13"}],"mtime":"2024-01-18T20:41:51+08:00","屆期":9,"first_time":"2018-12-14","last_time":"2018-12-18","議案類別":"法律案","提案來源":"委員提案","meet_id":"院會-9-6-13","會期":6,"字號":"院總第1628號委員提案第22655號","laws":["04654"],"提案編號":"1628委22655","案由":"本院委員廖國棟等16人，鑑於銓敘部日前公布去年公務人員在職死亡申請撫卹情況，「自殺」首度擠進第三名，無論是公務員或是勞工的心理狀態，應該被重視；從國內外統計數據可以知道，心理、精神生病不僅會影響生活，還會影響職業生涯及周遭親友，受雇者可能因工作而致生過大壓力，容易造成情緒起伏，更甚者出現憂鬱情況，此議題從來沒有被認真討論過；心理抑鬱或生病，有時候僅需離開工作崗位給自己斷電休息的時間即可改善，這類放鬆心情的休息難有就醫證明；國人怕被標籤化，羞於前往精神科就診諮商，沒有充分休息或醫療易導致更複雜的精神疾病纏身，例如憂鬱症；為了讓心理出現不適情況的受雇者能請假休息、就醫，推動勞動者心理健康假的觀念，爰擬具「公務員服務法第十二條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。","對照表":[{"law_id":"04654","law_name":"公務員服務法","立法種類":"修正條文","title":"公務員服務法第十二條條文修正草案對照表","rows":[{"現行":"第十二條　公務員除因婚喪疾病分娩或其他正當事由外，不得請假。\n\n公務員請假規則，以命令定之。","說明":"一、銓敘部日前公布去年公務人員在職死亡申請撫卹情況，「自殺」首度擠進第三名。銓敘部已發文各主管機關人事機構，要求多注意所屬公務人員的身心健康狀況；行政院人事行政總處及教育部最近也通令所屬機關多加留意。\n\n二、長期以來，公務員及受雇者請假多以「病假」、「事假」或是女性的「生理假」為主，很少有人留意到公務員或受雇者的心理狀態。心理、精神生病了，不僅會影響生活、也會影響到職業生涯及辦公室氣氛，無法有效率的工作。員工可能因為工作而壓力大、情緒低落，此時即有「心理健康假」的需求。\n\n三、為了讓公務員提升抗壓能力和保持心理健康，除需定期對其心理輔導，加強宣導講習及輔導轉介治療等措施，也能透過放假休息去調整改善其心理徵狀；爰提案增定第三項及第四項。","修正":"第十二條　公務員除因婚喪疾病分娩或其他正當事由外，不得請假。\n\n公務員請假規則，以命令定之。\n\n公務員因心理或精神不適，致工作有困難者，每月得請心理健康假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。\n前項併入及不併入病假之心理健康假薪資，減半發給。"}]}],"ppg_url":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/1071210070201600/details"}