{"billNo":"1081002070200700","提案單位/提案委員":"本院委員廖國棟等16人","議案名稱":"「勞動基準法第五十四條條文修正草案」，請審議案。","相關附件":[{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/pdf/09/08/05/LCEWA01_090805_00015.pdf","名稱":"關係文書PDF"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/word/09/08/05/LCEWA01_090805_00015.doc","名稱":"關係文書DOC"}],"關連議案":[],"提案人":["廖國棟Sufin‧Siluko"],"連署人":["蔣乃辛","許毓仁","孔文吉","費鴻泰","鄭天財 Sra Kacaw","許淑華","王育敏","馬文君","簡東明Uliw．Qaljupayare","林德福","徐志榮","柯呈枋","沈智慧","顏寬恒","林為洲"],"議案狀態":"交付審查","議案流程":[{"會期":"09-08-05","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)","日期":["2019-10-15"],"會議代碼":"院會-9-8-5"},{"會期":"09-08-05","院會/委員會":"院會","狀態":"交付審查","日期":["2019-10-15"],"會議代碼":"院會-9-8-5"}],"mtime":"2024-01-18T19:48:44+08:00","屆期":9,"first_time":"2019-10-15","last_time":"2019-10-15","議案類別":"法律案","提案來源":"委員提案","meet_id":"院會-9-8-5","會期":8,"字號":"院總第1121號委員提案第23559號","laws":["01139"],"提案編號":"1121委23559","案由":"本院委員廖國棟等16人，有鑑於內政部公布一百零六年國人平均壽命已達80.4歲，其中男性77.3歲、女性83.7歲，皆創歷年新高；長期而言，國人平均壽命呈現上升趨勢。是以，勞動基準法第五十四條於九十七年修法之初，即依據當時國民平均壽命已提高至76歲，故將強制退休年齡由60歲延長至65歲。據此，為因應人口結構調整，我國人民平均壽命從76歲上升至80.4歲，爰提案修正「勞動基準法第五十四條條文」，加強中高齡人力資源運用，以降低「少子化」對勞動力減少之衝擊，並保障高齡勞工工作條件，進而達到勞資雙方共存共榮之關係。是否有當？敬請公決。","對照表":[{"law_id":"01139","law_name":"勞動基準法","立法種類":"修正條文","title":"勞動基準法第五十四條條文修正草案對照表","rows":[{"現行":"第五十四條　勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休：\n\n一、年滿六十五歲者。\n\n二、身心障礙不堪勝任工作者。\n\n前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者，得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。","law_content_id":"01139:01139:2018-11-06-修正:65","說明":"一、有鑑於內政部公布一百零六年國人平均壽命已達80.4歲，其中男性77.3歲、女性83.7歲，皆創歷年新高；長期而言，國人平均壽命呈現上升趨勢，合先敘明。\n\n二、日本平均退休年齡69.5歲、韓國71.2歲，而台灣平均退休年齡57.8歲，明顯偏低。是以，勞動基準法第五十四條於九十七年修法之初，即依據當時國民平均壽命已提高至76歲，故將強制退休年齡由60歲延長至65歲。據此，為因應人口結構調整，我國人民平均壽命從76歲上升至80.4歲，爰提案修正勞動基準法第五十四條條文，加強中高齡人力資源運用，以降低「少子化」對勞動力減少之衝擊，並保障高齡勞工工作條件，進而達到勞資雙方共存共榮之關係。","修正":"第五十四條　勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休：\n\n一、年滿七十歲者。\n\n二、身心障礙不堪勝任工作者。\n\n前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者，得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。"}]}],"ppg_url":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/1081002070200700/details"}