{"billNo":"1081205070200900","提案單位/提案委員":"本院委員張宏陸等24人","議案名稱":"「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","相關附件":[{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/pdf/09/08/14/LCEWA01_090814_00025.pdf","名稱":"關係文書PDF"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/word/09/08/14/LCEWA01_090814_00025.doc","名稱":"關係文書DOC"}],"關連議案":[],"提案人":["張宏陸","吳思瑤","陳賴素美","蘇巧慧","洪宗熠"],"連署人":["郭正亮","陳靜敏","余宛如","黃秀芳","陳歐珀","邱泰源","鍾孔炤","趙天麟","李麗芬","李俊俋","蕭美琴","羅致政","劉世芳","吳琪銘","蔡培慧","陳素月","鍾佳濱","吳焜裕"],"議案狀態":"排入院會","議案流程":[{"會期":"09-08-14","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會","日期":["2019-12-13","2019-12-17"],"會議代碼":"院會-9-8-14"}],"mtime":"2024-01-18T19:34:46+08:00","屆期":9,"first_time":"2019-12-13","last_time":"2019-12-17","議案類別":"法律案","提案來源":"委員提案","meet_id":"院會-9-8-14","會期":8,"字號":"院總第1542號委員提案第23859號","laws":["03616"],"提案編號":"1542委23859","案由":"本院委員張宏陸、吳思瑤、陳賴素美、蘇巧慧、洪宗熠、蔡適應等24人，鑑於我國少子化情形日益嚴重，宜營造友善生孕環境，除各項優惠及鼓勵政策外，家屬對產婦之照顧亦屬重要，爰擬具「性別工作平等法第十五條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。","說明":"一、當前少子女化情形日趨嚴重，依聯合國統計，1960-1965年全球育齡婦女平均生育率約5.0人，2000-2005年降至2.7人，估計2010-2015年降至2.5人。然而，台灣少子女化情形更為嚴重，1966年台灣育齡婦女平均生育率約4.8人，1984年為2.05人，首次出現低於人口替代水準2.1人以下，目前平均生育率1.2人以下，為全世界最低。雖政府及各級政府祭出鼓勵生育，但仍低於人口替代水準2.1人甚多。\n二、然國人晚婚遲育之情形日益嚴重，生育率大幅滑落，未來台灣人口結構恐怕面臨量縮、質變之困境。為挽救低落生育意願，並營造更友善的生育環境，除各項優惠及鼓勵政策外，就性別平等角度而言，為使產婦充分修養，配偶亦應分擔初期之照顧工作，配偶之陪產假實有必要延長之需要及必要，故修正性別工作平等法第十五條將陪產假增為七日。","對照表":[{"law_id":"03616","law_name":"性別工作平等法","立法種類":"修正條文","title":"性別工作平等法第十五條條文修正草案對照表","rows":[{"現行":"第十五條　雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假五日。\n\n產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。\n\n受僱者經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算，依相關法令之規定。\n\n受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假五日。\n受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假五日。\n產檢假及陪產假期間薪資照給。","說明":"為鼓勵並營造友善生育環境，將有薪陪產假提高為七日，使產婦充分修養，並利配偶分擔初期之照顧工作。","修正":"第十五條　雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假五日。\n\n產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。\n\n受僱者經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算，依相關法令之規定。\n\n受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假五日。\n受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假七日。\n產檢假及陪產假期間薪資照給。"}]}],"ppg_url":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/1081205070200900/details"}