{"billNo":"1100519070200400","相關附件":[{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/pdf/10/03/14/LCEWA01_100314_00012.pdf","名稱":"關係文書PDF"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/word/10/03/14/LCEWA01_100314_00012.doc","名稱":"關係文書DOC"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/RootPath/download/Dpaper/1104501990/1104501990_0_1.docx","名稱":"關係文書(含審查報告)DOC1"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/RootPath/download/Dpaper/1104501990/1104501990_0_0.doc","名稱":"關係文書(含審查報告)DOC2"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/RootPath/download/Dpaper/1104501990/1104501990_0_0.pdf","名稱":"關係文書(含審查報告)PDF1"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/RootPath/download/Dpaper/1104501990/1104501990_0_1.pdf","名稱":"關係文書(含審查報告)PDF2"}],"議案流程":[{"會期":"10-03-14","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)","日期":["2021-05-31"],"會議代碼":"院會-10-3-14"},{"會期":"10-03-14","院會/委員會":"院會","狀態":"交付審查","日期":["2021-05-31"],"會議代碼":"院會-10-3-14"},{"院會/委員會":"社會福利及衛生環境委員會","狀態":"委員會發文","日期":["2021-10-05"]}],"關連議案":[{"議案名稱":"本院社會福利及衛生環境委員會報告併案審查行政院函請審議「性別工作平等法部分條文修正草案」、民眾黨黨團、時代力量黨團、委員費鴻泰等21人、委員許淑華等16人、委員洪孟楷等19人、委員江啟臣等21人、委員萬美玲等17人、委員鄭運鵬等21人、委員高嘉瑜等17人、委員吳琪銘等21人、委員蔣萬安等19人、委員林昶佐等16人、委員蔣萬安等21人、委員李昆澤等19人、委員范雲等17人、委員楊瓊瓔等23人、委員楊曜等20人、委員謝衣鳯等17人、委員劉建國等17人、委員賴惠員等17人、委員徐志榮等17人、委員魯明哲等21人、委員李昆澤等20人、委員劉世芳等19人、委員鄭正鈐等17人分別擬具「性別工作平等法第十五條條文修正草案」、委員管碧玲等25人、委員徐志榮等17人分別擬具「性別工作平等法第十九條條文修正草案」、委員陳柏惟等22人擬具「性別工作平等法刪除第二十二條條文草案」及委員許淑華等16人擬具「性別工作平等法部分條文修正草案」案。","billNo":"1101006070300200"},{"議案名稱":"行政院「性別工作平等法部分條文修正草案」案。","billNo":"1100707070100200"},{"議案名稱":"本院民眾黨黨團「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1090525070200500"},{"議案名稱":"本院時代力量黨團「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1091102070200500"},{"議案名稱":"本院委員費鴻泰等21人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1090224070200400"},{"議案名稱":"本院委員許淑華等16人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1090302070201100"},{"議案名稱":"本院委員洪孟楷等19人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1090305070202100"},{"議案名稱":"本院委員江啟臣等21人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1090305070202700"},{"議案名稱":"本院委員萬美玲等17人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1090312070201000"},{"議案名稱":"本院委員鄭運鵬等21人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1090410070203100"},{"議案名稱":"本院委員高嘉瑜等17人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1090422070200600"},{"議案名稱":"本院委員吳琪銘等21人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1090429070200800"},{"議案名稱":"本院委員蔣萬安等19人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1090508070201700"},{"議案名稱":"本院委員林昶佐等16人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1090508070202100"},{"議案名稱":"本院委員蔣萬安等21人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1090926070201700"},{"議案名稱":"本院委員李昆澤等19人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1091007070201000"},{"議案名稱":"本院委員范雲等17人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1091008070202100"},{"議案名稱":"本院委員楊瓊瓔等23人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1091028070200500"},{"議案名稱":"本院委員楊曜等20人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1091029070201500"},{"議案名稱":"本院委員謝衣鳯等17人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1091109070201400"},{"議案名稱":"本院委員劉建國等17人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1091214070202200"},{"議案名稱":"本院委員賴惠員等17人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1100407070200800"},{"議案名稱":"本院委員徐志榮等17人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1100513070201400"},{"議案名稱":"本院委員魯明哲等21人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1100513070204400"},{"議案名稱":"本院委員劉世芳等19人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1100520070200900"},{"議案名稱":"本院委員鄭正鈐等17人「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1100524070200600"},{"議案名稱":"本院委員管碧玲等25人「性別工作平等法第十九條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1100512070200100"},{"議案名稱":"本院委員徐志榮等17人「性別工作平等法第十九條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1091209070201200"},{"議案名稱":"本院委員陳柏惟等22人「性別工作平等法刪除第二十二條條文草案」，請審議案。","billNo":"1090521070200200"},{"議案名稱":"本院委員許淑華等16人「性別工作平等法部分條文修正草案」，請審議案。","billNo":"1100909070200200"}],"議案名稱":"「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，請審議案。","提案單位/提案委員":"本院委員李昆澤等20人","議案狀態":"審查完畢(三讀)","提案人":["李昆澤","楊曜","黃世杰","沈發惠","吳思瑤"],"連署人":["劉世芳","陳瑩","伍麗華Saidhai‧Tahovecahe","鄭運鵬","郭國文","湯蕙禎","何欣純","羅美玲","莊瑞雄","黃國書","邱泰源","張廖萬堅","陳素月","許智傑","陳歐珀"],"mtime":"2024-01-18T17:13:03+08:00","屆期":10,"first_time":"2021-05-31","last_time":"2021-10-05","議案類別":"法律案","提案來源":"委員提案","meet_id":"院會-10-3-14","會期":3,"字號":"院總第1542號委員提案第26713號","laws":["03616"],"提案編號":"1542委26713","案由":"本院委員李昆澤、楊曜、黃世杰、沈發惠、吳思瑤等20人，有鑑於完善生育環境以因應少子化困境，提升孕婦與胎兒照護成為國家重點之一，衛生福利部已規劃將產檢補助項目與次數同步增加與提升，故為配合預防保健產檢次數，使職場婦女安心懷孕平安生產，勞工職場機制需營造友善生養環境，爰提出「性別工作平等法第十五條條文修正草案」，增加有薪產檢假日數。是否有當？敬請公決。","說明":"一、按現行性別工作平等法第十五條第五項規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假，產檢假薪資照給。考量產檢假是職場懷孕婦女有產前檢查的需求，且依照全民健保給付產檢次數為十次，如按照勞動部於一零四年五月二十九日發布勞動條4字第1040130594號令，產檢假可依受僱者實際需求選擇以「半日」或「小時」為請假單位，以「半日」為請假單位，雇主不得拒絕，若以小時計，亦得以每日八小時乘以五，共計四十小時計給之，故立法明定五日產檢假。\n二、又因目前我國少子化困境亟待政府營造出安心懷孕平安生產的環境，衛生福利部國民健康署為求母嬰健康，再增加額外補助妊娠糖尿病篩檢、貧血檢驗及兩次一般超音波產檢，以早日提供醫療及衛教，降低母嬰併發症風險，亦得精確預估妊娠週數，監測胎兒異常、多胞胎情況，以期降低引產率。\n三、配合全民健康保險補助產檢次數未來將達到十四次，故提出「性別工作平等法第十五條修正草案」，由現行五日有薪產檢假，提高為七日有薪產檢假，以營造友善職場環境，達成雇主、受僱者、國家一起培育孩子的目標！","對照表":[{"law_id":"03616","law_name":"性別工作平等法","立法種類":"修正條文","title":"性別工作平等法第十五條條文修正草案對照表","rows":[{"現行":"第十五條　雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假五日。\n\n產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。\n\n受僱者經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算，依相關法令之規定。\n\n受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假五日。\n\n受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假五日。\n\n產檢假及陪產假期間，薪資照給。","law_content_id":"03616:03616:2014-11-21-修正:20","說明":"一、按現行性別工作平等法第十五條第五項規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假，產檢假薪資照給。考量產檢假是職場懷孕婦女有產前檢查的需求，且依照全民健保給付產檢次數為十次，如按照勞動部於一零四年五月二十九日發布勞動條4字第1040130594號令，產檢假可依受僱者實際需求選擇以「半日」或「小時」為請假單位，以「半日」為請假單位，雇主不得拒絕，若以小時計，亦得以每日八小時乘以五，共計四十小時計給之，故立法明定五日產檢假。\n\n二、又因目前我國少子化困境亟待政府營造出安心懷孕平安生產的環境，衛生福利部國民健康署為求母嬰健康，再增加額外補助妊娠糖尿病篩檢、貧血檢驗及兩次一般超音波產檢，以早日提供醫療及衛教，降低母嬰併發症風險，亦得精確預估妊娠週數，監測胎兒異常、多胞胎情況，以期降低引產率。\n\n三、配合全民健康保險補助產檢次數未來將達到十四次，故提出「性別工作平等法第十五條修正草案」，由現行五日有薪產檢假，提高為七日有薪產檢假，以營造友善職場環境，達成雇主、受僱者、國家一起培育孩子的目標！","修正":"第十五條　雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假五日。\n\n產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。\n\n受僱者經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算，依相關法令之規定。\n\n受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假七日。\n\n受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假五日。\n\n產檢假及陪產假期間，薪資照給。"}]}],"ppg_url":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/1100519070200400/details"}