{"billNo":"202110057050000","相關附件":[{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/pdf/11/01/20/LCEWA01_110120_00006.pdf","名稱":"關係文書PDF"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/word/11/01/20/LCEWA01_110120_00006.doc","名稱":"關係文書DOC"}],"議案流程":[{"會期":"11-01-20","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)","日期":["2024-06-28","2024-07-02"],"會議代碼":"院會-11-1-20"},{"會期":"11-01-20","院會/委員會":"院會","狀態":"交付審查","日期":["2024-06-28","2024-07-02"],"會議代碼":"院會-11-1-20"}],"關連議案":[],"議案名稱":"「勞動基準法第二十條及第二十條之一條文修正草案」，請審議案。","提案單位/提案委員":"本院委員李坤城等19人","議案狀態":"交付審查","提案人":["李坤城"],"連署人":["林月琴","徐富癸","郭昱晴","陳亭妃","鍾佳濱","沈伯洋","蘇巧慧","陳俊宇","賴惠員","李昆澤","李柏毅","王美惠","陳培瑜","邱議瑩","陳素月","陳秀寳","王正旭","陳冠廷"],"議案類別":"法律案","提案來源":"委員提案","屆期":11,"會期":1,"meet_id":"院會-11-1-20","laws":["01139"],"mtime":"2024-07-10T21:44:19+08:00","字號":"院總第20號委員提案第11005705號","提案編號":"20委11005705","案由":"本院委員李坤城等19人，爰擬具「勞動基準法第二十條及第二十條之一條文修正草案」。是否有當？敬請公決。","說明":"一、企業改組或轉讓時，原經營者與新經營者有商定留用權，但勞工僅能處於被動接受雇主決定留用與否之結果，卻無從取得相關資訊，亦無法參與協商及表達異議。為避免企業改組或轉讓，損及勞工之工作權與生存權，修正第二十條，納入勞工之資訊權與異議權。\n二、為避免企業組改或轉讓影響社會與就業安定，上市公司、金融機構或資本額達六億之事業單位改組或轉讓時，新舊雇主對於勞工應採取相關安置計畫與措施，並有義務應就該計畫或措施與勞工代表進行諮商以尋求共識。（增訂第二十條之一）","對照表":[{"law_id":"01139","law_name":"勞動基準法","立法種類":"修正條文","title":"勞動基準法第二十條及第二十條之一條文修正草案對照表","rows":[{"現行":"第二十條　事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第十六條規定期間預告終止契約，並應依第十七條規定發給勞工資遣費。其留用勞工之工作年資，應由新雇主繼續予以承認。","law_content_id":"01139:01139:1984-07-19-制定:22","說明":"有鑑於企業改組或轉讓時，原經營者與新經營者有商定留用權，但勞工僅能處於被動接受雇主決定留用與否之結果，卻無從取得相關資訊，亦無法參與協商及表達異議。為避免企業改組或轉讓，損及勞工之工作權與生存權，增訂納入勞工之資訊權與異議權。","修正":"第二十條　事業單位改組或轉讓時，應以書面通知勞工改組或轉讓所涉及勞工之相關事項，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第十六條規定期間預告終止契約，並應依第十七條規定發給勞工資遣費。其留用勞工之工作條件，應由新雇主繼續予以承認。\n\n前項事業單位改組或轉讓時，應以書面通知勞工改組或轉讓所涉及勞工之相關事項包含：\n一、改組或轉讓之日期或預期日期。\n二、改組或轉讓之原因。\n三、改組或轉讓對勞工所生之法律、經濟與社會上之影響。\n四、預期對勞工採取之措施。\n勞工於收受第二項所定之通知後一個月內，得以書面方式對於勞動關係之移轉為異議。該異議得向原雇主或受讓人為之。"},{"現行":"","說明":"一、本條新增。\n\n二、新增本條保障勞工之諮商權。","修正":"第二十條之一　上市公司、金融機構或資本額達六億之事業單位改組或轉讓時，新舊雇主應與勞工進行勞資會議，如事業單位有工會者，應與工會協商共擬勞工之商定留用計畫。"}]}],"first_time":"2024-06-28","last_time":"2024-07-02","ppg_url":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/202110057050000/details"}