{"billNo":"202110093680000","相關附件":[{"網址":"/ppg/bills/latest-pass-third-readings/1140702066/process","名稱":"咨請公布"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/pdf/11/03/11/LCEWA01_110311_00666.pdf","名稱":"關係文書PDF"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/word/11/03/11/LCEWA01_110311_00666.doc","名稱":"關係文書DOC"}],"議案流程":[{"會期":"11-03-04","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會","日期":["2025-03-07","2025-03-12"],"會議代碼":"院會-11-3-4"},{"會期":"11-03-04","院會/委員會":"院會","狀態":"逕付二讀(交付協商)","日期":["2025-03-07","2025-03-12"],"會議代碼":"院會-11-3-4"},{"會期":"11-03-11","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會(討論事項)","日期":["2025-05-09","2025-05-13"],"會議代碼":"院會-11-3-11"},{"會期":"11-03-12","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會(討論事項)","日期":["2025-05-16","2025-05-20"],"會議代碼":"院會-11-3-12"},{"會期":"11-03-14","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會(討論事項)","日期":["2025-06-03"],"會議代碼":"院會-11-3-14"},{"會期":"11-03-15","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會(討論事項)","日期":["2025-06-06","2025-06-10"],"會議代碼":"院會-11-3-15"},{"會期":"11-03-15","院會/委員會":"院會","狀態":"三讀","日期":["2025-06-06","2025-06-10"],"會議代碼":"院會-11-3-15"},{"院會/委員會":"院會","狀態":"三讀","日期":["2025-06-10"]}],"關連議案":[{"議案名稱":"本院委員林倩綺等20人「軍人待遇條例第五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"202110094980000"},{"議案名稱":"本院委員翁曉玲等18人「軍人待遇條例第二條及第五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"202110108250000"},{"議案名稱":"本院委員羅廷瑋等16人「軍人待遇條例第五條及第六條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"202110104750000"},{"議案名稱":"本院委員葉元之等18人「軍人待遇條例第五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"202110127890000"},{"議案名稱":"本院委員廖偉翔等16人「軍人待遇條例第五條條文修正草案」，請審議案。","billNo":"202110127970000"}],"議案名稱":"「軍人待遇條例第五條條文修正草案」，請審議案。","提案單位/提案委員":"本院國民黨黨團","議案狀態":"三讀","提案人":["中國國民黨立法院黨團","傅崐萁","王鴻薇","羅智強","徐巧芯"],"議案類別":"法律案","提案來源":"委員提案","屆期":11,"會期":3,"meet_id":"院會-11-3-4","laws":["01472"],"mtime":"2026-05-13T00:26:38+08:00","字號":"院總第20號委員提案第11009368號","提案編號":"20委11009368","案由":"本院國民黨黨團，鑒於國軍在面對新型態作戰需求，應增加加給種類及額度，以反映部隊勤務與演訓頻度之遽增，藉大幅度提升加給同時增設調整機制，以提升招募誘因及留住優秀人才，爰擬具「軍人待遇條例第五條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。","說明":"一、地域加給是指對服役於偏遠、特殊地區或國外的軍人提供額外的加給，以補償不便或特殊環境下的服役條件，顧名思義應單純以地域之距離即到達難易度進行分別，現行規範恐有違項目設立之旨，爰提案修正第一項第三款，新增其分級不得以役別和階級為標準之限制。\n二、原於勤務加給下之國軍志願役勤務加給，其制定主要是為了鼓勵有志青年踴躍從軍，並考量軍人服勤之辛勞而設立。隨著少子化趨勢加劇及社會企業徵才環境變化，國軍面臨人力短缺的挑戰，經查僅有此加給具備無差別之特性，爰提案新增第一項第五款志願役加給。\n三、原於勤務加給下之戰鬥部隊加給，考量其與勤務之定義關係連結不深，又近期台海局勢緊張，戰鬥部隊及其支援部隊為因應，演訓規模以倍數擴增，輿論亦熱議其加給與其繁重勤務不成正比，爰提案新增第一項第六款戰鬥部隊加給，為提升官兵轉戰鬥部隊誘因，建請將現有二級之數額予以翻倍。\n四、「能把『國旅補助慰勞假最少應休10日』的假請完已經很偷笑！」在國軍是常態，各部隊未能將法定特休於時效內休完已情節輕微，基礎的例假未休也只能無奈放水流；放假為勞動權益的一環，從軍為一職業之選項，排除正當之軍人特殊性情況下，應當適度導入勞動權精神，未休按日計，以日數區分級距後，由各級轉換補償金。舉凡例假應休而未休，採日計算，訂定分級標準，透過級數轉換金額予以補償，爰提案新增第一項第七款超時加給。\n五、據行政院主計總處統計，114年1月之消費者物價指數年增率為2.66，若依110年消費者物價指數為100，同期物價指數已上升至109.43，且我國勞工基本工資已經歷連續九年調整，從時薪120元大幅度調漲至今（114）年的190元，然而國軍各類加給卻從未有相關調整機制，在物價持續上升之下，軍人之加給如同實質萎縮，不利於招募優秀人才。爰提案新增第三項調整機制。","對照表":[{"law_id":"01472","law_name":"軍人待遇條例","立法種類":"修正條文","title":"軍人待遇條例第五條條文修正草案對照表","rows":[{"現行":"第五條　加給分下列四種：\n\n一、職務加給：對上將、主官（管）人員或職責繁重者加給之。\n\n二、專業加給：對中將以下專業人員加給之。\n\n三、地域加給：對服役偏遠、特殊地區或國外者加給之。\n\n四、勤務加給：對從事危險性或技術性工作者或依其勤務特性加給之。\n\n前項各種加給之給與，由行政院定之。","law_content_id":"01472:01472:2007-12-18-制定:5","說明":"一、地域加給調整：提案修正現行規定，取消以役別和階級為標準的限制，強調地域加給應依服役地區的偏遠程度與不便性來區分。\n\n二、志願役加給新增：考量國軍面臨人力短缺，提案新增志願役加給，旨在吸引更多青年參軍並補償軍人辛勞。\n\n三、戰鬥部隊加給調整：針對台海局勢緊張，戰鬥部隊及其支援部隊工作負擔加重，提案將現有加給數額翻倍，以提升官兵進入戰鬥部隊的誘因。\n\n四、超時加給新增：由於各部隊未能按時休完法定特休假，提案增設超時加給，未休假日將轉換為補償金。\n\n五、加給調整機制：隨著物價上漲與勞工基本工資調整，軍人加給未有調整機制，提案新增加給調整機制，保障軍人實質收入不受通脹影響。","修正":"第五條　加給分下列七種：\n\n一、職務加給：對上將、主官（管）人員或職責繁重者加給之。\n\n二、專業加給：對中將以下專業人員加給之。\n\n三、地域加給：對服役偏遠、特殊地區或國外者加給之，不得以役別和階級為分級標準。\n\n四、勤務加給：對從事危險性或技術性工作者或依其勤務特性加給之。\n\n五、志願役加給：對志願投入軍旅者每月新臺幣三萬元加給之。\n\n六、戰鬥部隊加給：對戰鬥部隊或戰鬥支援部隊加給之。\n\n七、超時加給：對例假有應休而未休者加給之。\n前項第五款外各種加給之給與，由行政院定之。\n\n第一項所列之加給發放數額，於中央主計機關發布之消費者物價指數累計成長率達百分之三時，應予適度調整。"}]}],"first_time":"2025-03-07","last_time":"2025-06-10","狀態":"三讀","ppg_url":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/202110093680000/details"}