{"billNo":"202110155090000","相關附件":[{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/pdf/11/03/24/LCEWA01_110324_00011.pdf","名稱":"關係文書PDF"},{"網址":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/download/agenda1/02/word/11/03/24/LCEWA01_110324_00011.doc","名稱":"關係文書DOC"}],"議案流程":[{"會期":"11-03-24","院會/委員會":"院會","狀態":"排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)","日期":["2025-08-08","2025-08-12"],"會議代碼":"院會-11-3-24"},{"會期":"11-03-24","院會/委員會":"院會","狀態":"交付審查","日期":["2025-08-08","2025-08-12"],"會議代碼":"院會-11-3-24"}],"關連議案":[],"議案名稱":"「就業服務法第五十條條文修正草案」，請審議案。","提案單位/提案委員":"本院台灣民眾黨黨團","議案狀態":"交付審查","議案類別":"法律案","提案來源":"委員提案","屆期":11,"會期":3,"meet_id":"院會-11-3-24","laws":["03615"],"mtime":"2025-12-05T15:51:37+08:00","first_time":"2025-08-08","last_time":"2025-08-12","提案人":["台灣民眾黨立法院黨團","麥玉珍","黃國昌","張啓楷","陳昭姿"],"字號":"院總第20號委員提案第11015509號","案由":"本院台灣民眾黨黨團，鑒於現行在台留學生與僑生、華裔學生多有反映打工時數相較他國較無彈性，致使雇主聘用意願較低，或被迫違法增加工時，為避免因而產生打黑工有損其勞動權益與保障，及增加國際人才留才誘因，爰擬具「就業服務法第五十條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。","對照表":[{"law_id":"03615","law_name":"就業服務法","立法種類":"修正條文","title":"就業服務法第五十條條文修正草案對照表","rows":[{"現行":"第五十條　雇主聘僱下列學生從事工作，得不受第四十六條第一項規定之限制；其工作時間除寒暑假外，每星期最長為二十小時：\n\n一、就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生。\n\n二、就讀於公立或已立案私立高級中等以上學校之僑生及其他華裔學生。","law_content_id":"03615:03615:2015-06-02-修正:56","說明":"鑒於近年鄰國皆致力於國際留才，且我國多有留學生反映打工時數相較他國較無彈性，為避免留學生因而產生打黑工，有損其勞動權益與保障，故參酌他國有關留學生打工之法規，如：日本《出入國管理及難民認定法施行規則》第十九條第五項第一款規定學期中之時數上限為每周二十八小時；韓國《出入國管理法》及相關執行規則則依據語言程度與大學生、碩博士生分類，大學生視其韓文能力平日每周十至三十小時；澳洲學期中為每兩周四十八小時，研究型碩士或博士則無限制。為增加我國國際間留才誘因，協助留學生與僑生等未來畢業後更快速融入我國職場，爰修正工作上限時數至每兩星期四十八小時。","修正":"第五十條　雇主聘僱下列學生從事工作，得不受第四十六條第一項規定之限制；其工作時間除寒暑假外，每二星期最長為四十八小時：\n\n一、就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生。\n\n二、就讀於公立或已立案私立高級中等以上學校之僑生及其他華裔學生。"}]}],"提案編號":"20委11015509","ppg_url":"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/202110155090000/details"}