{"id":140114,"url":"https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/140114","video_url":"https://ivod-lyvod.cdn.hinet.net/vod/_definst_/mp4:1MClips/342c3f21deb1619702450607e2f9eb8e219f0f666145be483a3a0c94f5af98ac4c71a6ad5e9dab055ea18f28b6918d91.mp4/playlist.m3u8","委員名稱":"江永昌","委員發言時間":"13:15:20 - 13:17:28","影片長度":"00:02:08","會議時間":"2022-05-30T09:00:00+08:00","會議名稱":"第10屆第5會期第14次會議（事由：一、討論事項：行政院函請本院同意延長「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」及其特別預算施行期間至112年6月30日，請查照案等26案。 \n二、5月27日上午9時至10時為國是論壇時間。）","meet":{"tmpMeeting":null,"id":"院會-10-5-14","type":"院會","term":10,"sessionPeriod":5,"sessionTimes":14,"title":"立法院第10屆第5會期第14次會議"},"date":"2022-05-30","duration":128,"end_time":"2022-05-30T13:17:28+08:00","start_time":"2022-05-30T13:15:20+08:00","features":["gazette"],"type":"Clip","gazette":{"lineno":587,"blocks":[["江委員永昌：（13時15分）主席、各位同仁。公務人員對於法定上班時間之外應長官要求去執行職務的超勤工作，它的內容跟法定上班時間的服勤相同，國家對於這樣的超勤依法給予加班費及休假，這是屬於給付性措施的法定補償，不是恩給，是公務人員依法應該有的權益，這不是工會或勞團的說帖，這是釋字第785號解釋的理由書，是一般國民有工作就要有適當補償的合法觀感。我們瞭解加班要有補休或加班費，行政機關必須要有更多的人力和財力才能做到，如果人力沒有辦法，需要長時間訓練才能補足，那麼加班費的經費預算更該即時編足，不要讓政府一直被批評是「嘉獎拗加班」的慣老闆。","人事行政總處今年3月30日就已經說了，因應釋字第785號的經費評估，其中總共換算需要66億元，行政院不認為值得66億元，考試院又執意去延續「嘉獎拗加班」的陋習，今天立法通過之後，未來可能再聲請釋憲，若干年後又發生可能會宣告違憲，那時候我們再來審視勤務特殊的公務部門沒有做到人力充足，超勤補休沒有領到加班費，卻不得不繼續嘉獎拗超勤，持續在政府沒有負起責任的痛苦深淵當中，該情何以堪？","所以我認為我們還有下一步，立法院可以用預算督促內政部補足人力，要求主計總處、人事行政總處廢除1萬7,000元的超勤加班費上限，財政部要看各地方政府是否編足加班費，納入中央對地方補助款的公式。我們的終極目標還是要廢除保障法第二十三條「嘉獎拗加班」的但書，我們希望第一百零四條未來一定要加上落日條款。以上。"],["主席：報告院會，上午會議進行到此為止，下午2時30分繼續開會，進行後續討論事項。現在休息。","休息（13時17分）"]],"agenda":{"page_end":413,"meet_id":"院會-10-5-14","speakers":["游錫堃","蔡其昌","邱顯智","賴香伶","李貴敏","陳椒華","范雲"],"page_start":210,"meetingDate":["2022-05-30"],"gazette_id":"1118101","agenda_lcidc_ids":["1118101_00003","1118101_00004","1118101_00005"],"meet_name":"立法院第10屆第5會期第14次會議紀錄","content":"公務員服務法─ 完成三讀─","agenda_id":"1118101_00009"}},"transcript":null}