{"id":140128,"url":"https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/140128","video_url":"https://ivod-lyvod.cdn.hinet.net/vod/_definst_/mp4:1MClips/342c3f21deb161973ae2a4233794d437219f0f666145be483a3a0c94f5af98ac8e32f538a164e72e5ea18f28b6918d91.mp4/playlist.m3u8","委員名稱":"陳椒華","委員發言時間":"12:46:14 - 12:48:23","影片長度":"00:02:09","會議時間":"2022-05-30T09:00:00+08:00","會議名稱":"第10屆第5會期第14次會議（事由：一、討論事項：行政院函請本院同意延長「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」及其特別預算施行期間至112年6月30日，請查照案等26案。 \n二、5月27日上午9時至10時為國是論壇時間。）","meet":{"tmpMeeting":null,"id":"院會-10-5-14","type":"院會","term":10,"sessionPeriod":5,"sessionTimes":14,"title":"立法院第10屆第5會期第14次會議"},"date":"2022-05-30","duration":129,"end_time":"2022-05-30T12:48:23+08:00","start_time":"2022-05-30T12:46:14+08:00","features":["gazette"],"type":"Clip","gazette":{"lineno":386,"blocks":[["陳委員椒華：（12時46分）主席、各位同仁。時代力量黨團非常遺憾，在行政院人事行政總處不為人提供不同工時還有設定具體人力補充和經費補充的評估試算資料，也拒絕說明具體制度規劃的情況之下，立法院最終還是選擇把輪班制的公務員工時上限空白授權給行政機關。從去年10月考試院將空白授權的公務員服務法送進立法院審查時起，時力黨團立刻主動邀集銓敘部、行政院人事總處等各相關機關進行超過4場會議，在這兩個會期中進行了超過9場的質詢，表達工時上限入法對輪班公務員健康權保障的重要性，但無論是在委員會的審查，還是黨團協商，銓敘部和行政院人事行政總處不斷重複同樣的說詞：各職種工時差異太大無法訂定工時上限、公務員有遂行公共任務的責任跟義務、工時規範應保留彈性等等，所以面對質疑，人總卻不提供各個職種工時現況是多少的統計，也不提供工時差異在哪裡、原因為何的說明，也不具體說明改革的困難，因此時代力量黨團非常的遺憾，本次修法行政機關欠缺溝通誠意，回應消極不充分，我們期盼這不要變成臺灣民主實踐的常態，而行政機關能夠盡責制定保護公務員健康權的制度，才是有為政府應該做的。"],["主席：接下來請范委員雲發言。"]],"agenda":{"page_end":413,"meet_id":"院會-10-5-14","speakers":["游錫堃","蔡其昌","邱顯智","賴香伶","李貴敏","陳椒華","范雲"],"page_start":210,"meetingDate":["2022-05-30"],"gazette_id":"1118101","agenda_lcidc_ids":["1118101_00003","1118101_00004","1118101_00005"],"meet_name":"立法院第10屆第5會期第14次會議紀錄","content":"公務員服務法─ 完成三讀─","agenda_id":"1118101_00009"}},"transcript":null}