{"finding_content":"一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度\n中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金─勞工\n保險局作業基金(二)特別收入基金─就業安定基金(三)信託基金：1.勞工退休基金《舊制》2.勞\n工退休基金《新制》3.積欠工資墊償基金","sections":["報告事項","議事錄：立法院第9屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議議事錄","討論事項","鑑於通訊科技日新月異，電傳勞動(telework)儼然成為工作型態之新趨勢，美國、法國、義大利、日本等國家，均以法律、行政命令或團體協約，明文規範電傳勞動勞雇間之權利義務。反觀我國，勞動部並未明定勞雇間約定電傳勞動之法律要件、電傳勞動契約是否為要式、雇主對電傳勞動者應盡之協助義務……等事項，顯不利電傳勞動之推廣及電傳勞動者之權益維護。爰此，勞動部應於兩個月內研議「電傳勞動工作指引」，明定電傳勞動契約中勞雇雙方權利義務之重大事項，以確保電傳勞動者之勞動權益。","建請勞動部檢討「電傳勞動者及自僱工作者面臨之勞動條件問題、勞動權益維護措施及相關修法規劃」，以不違反勞基法之基礎下，比照歐盟、日本等國際勞動法制趨勢，擬定完整行政指導原則。","經查，近年來因產業變遷，經濟活動愈趨複雜多元，勞工在事業場所外從事工作之類型日益增加，與傳統或固定於雇主之設施內或指定場所提供勞務之型態不同，常有「工作時間認定」、「出勤紀錄記載」等爭議情事，為保障此類勞工之勞動權益，勞動部已於104年5月6日公布「勞工在事業場所外工作時間指導原則」。","勞動部「勞動派遣權益指導原則」偏重於派遣單位應負勞工法規相關雇主責任，對於要派單位的雇主責任之規範甚少。有關勞動者權益保障明顯不足，反而促進人力派遣行業的發展，尤以政府機關運用勞動派遣工情形十分普遍。爰此，要求勞動部於一個月內向立法院社會福利及衛生環境委員會提出檢討報告，包含政府機關運用勞動派遣工情形，以及如何加強要派單位的雇主責任提出計畫。","《就業保險法》裡有關勞工育嬰留職停薪津貼的標準過於嚴苛，如必須年資滿一年以上、子女滿三歲以前，又如只能以六個月平均月投保薪資的百分之六十計算。爰此，要求勞動部於一個月內向立法院社會福利及衛生環境委員會提出修法評估報告。","討論事項","審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案。","繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金(預算處理)：","勞工教育學苑設立的目的是為辦理勞工教育、育樂活動、訓練及技能檢定等業務，增進勞工福祉。但近年來該學苑各類場地或使用率或開班班次偏低仍有提升空間，爰將105年度就業安定基金「促進國民就業」之「職業訓練業務」計畫項下，編列健全分署辦理職訓業務運籌管理功能業務經費，其中與勞工學苑有關之基金來源1,240萬元、基金用途1,793萬7千元，全數凍結。請勞動部強化勞工教育學苑場地之利用率，以增加運用效率，並可改善入不敷出之情況。並向立法院社會福利及衛生環境委員會報告，經同意後，始得動支。","爰將「促進國民就業」計畫項下「多元就業與創業協助、師資培訓與數位學習業務」編列推動微型創業鳳凰貸款及利息補貼、辦理創業諮詢輔導服務計畫及就業保險失業者創業協助實施計畫各為2,951萬元、2,958萬8,000元及1,347萬元，等預算全數凍結。俟勞動力發展署提出完整相關創業輔導及商機媒合機制書面報告後，始得動支。"],"logs":[["","一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金","報告事項"],["","一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金","議事錄：立法院第9屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議議事錄"],["","一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金","討論事項"],["","一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金","鑑於通訊科技日新月異，電傳勞動(telework)儼然成為工作型態之新趨勢，美國、法國、義大利、日本等國家，均以法律、行政命令或團體協約，明文規範電傳勞動勞雇間之權利義務反觀我國，勞動部並未明定勞雇間約定電傳勞動之法律要件、電傳勞動契約是否為要式、雇主對電傳勞動者應盡之協助義務……等事項，顯不利電傳勞動之推廣及電傳勞動者之權益維護爰此，勞動部應於兩個月內研議「電傳勞動工作指引」，明定電傳勞動契約中勞雇雙方權利義務之重大事項，以確保電傳勞動者之勞動權益"],["","一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金","建請勞動部檢討「電傳勞動者及自僱工作者面臨之勞動條件問題、勞動權益維護措施及相關修法規劃」，以不違反勞基法之基礎下，比照歐盟、日本等國際勞動法制趨勢，擬定完整行政指導原則"],["","一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金","經查，近年來因產業變遷，經濟活動愈趨複雜多元，勞工在事業場所外從事工作之類型日益增加，與傳統或固定於雇主之設施內或指定場所提供勞務之型態不同，常有「工作時間認定」、「出勤紀錄記載」等爭議情事，為保障此類勞工之勞動權益，勞動部已於104年5月6日公布「勞工在事業場所外工作時間指導原則」"],["","一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金","勞動部「勞動派遣權益指導原則」偏重於派遣單位應負勞工法規相關雇主責任，對於要派單位的雇主責任之規範甚少有關勞動者權益保障明顯不足，反而促進人力派遣行業的發展，尤以政府機關運用勞動派遣工情形十分普遍爰此，要求勞動部於一個月內向立法院社會福利及衛生環境委員會提出檢討報告，包含政府機關運用勞動派遣工情形，以及如何加強要派單位的雇主責任提出計畫"],["","一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金","《就業保險法》裡有關勞工育嬰留職停薪津貼的標準過於嚴苛，如必須年資滿一年以上、子女滿三歲以前，又如只能以六個月平均月投保薪資的百分之六十計算爰此，要求勞動部於一個月內向立法院社會福利及衛生環境委員會提出修法評估報告"],["","一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金","討論事項"],["","一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金","審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案"],["","一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金","繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金(預算處理)："],["","一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金","勞工教育學苑設立的目的是為辦理勞工教育、育樂活動、訓練及技能檢定等業務，增進勞工福祉但近年來該學苑各類場地或使用率或開班班次偏低仍有提升空間，爰將105年度就業安定基金「促進國民就業」之「職業訓練業務」計畫項下，編列健全分署辦理職訓業務運籌管理功能業務經費，其中與勞工學苑有關之基金來源1,240萬元、基金用途1,793萬7千元，全數凍結請勞動部強化勞工教育學苑場地之利用率，以增加運用效率，並可改善入不敷出之情況並向立法院社會福利及衛生環境委員會報告，經同意後，始得動支"],["","一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金","爰將「促進國民就業」計畫項下「多元就業與創業協助、師資培訓與數位學習業務」編列推動微型創業鳳凰貸款及利息補貼、辦理創業諮詢輔導服務計畫及就業保險失業者創業協助實施計畫各為2,951萬元、2,958萬8,000元及1,347萬元，等預算全數凍結俟勞動力發展署提出完整相關創業輔導及商機媒合機制書面報告後，始得動支"]],"hit_agenda":{"page_end":488,"meet_id":"委員會-9-1-26-10","speakers":["林淑芬","洪慈庸","蔣萬安","鍾孔炤","吳焜裕","劉建國","陳宜民","陳曼麗","陳瑩","李彥秀","林靜儀","黃秀芳","吳玉琴","楊曜","李昆澤","賴瑞隆","王育敏"],"page_start":367,"meetingDate":["2016-03-28"],"gazette_id":"1051601","agenda_lcidc_ids":["1051601_00008"],"meet_name":"立法院第9屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第10次全體委員會議紀錄","content":"一、審查勞動部函為修正「勞動基準法施行細則」部分條文案；二、繼續審查中華民國105年度\n中央政府總預算案附屬單位預算有關勞動部主管非營業基金（預算處理）：(一)作業基金─勞工\n保險局作業基金(二)特別收入基金─就業安定基金(三)信託基金：1.勞工退休基金《舊制》2.勞\n工退休基金《新制》3.積欠工資墊償基金","agenda_id":"1051601_00007"}}