{"finding_content":"繼續併案審查(一)考試院函請審議「公務人員退休撫卹法草案」、(二)民進黨黨團擬具「公務人\n員退休撫卹法草案」、(三)委員段宜康等24人擬具「公務人員退休撫卹法草案」、(四)時代力量\n黨團擬具「公務人員退休撫卹法草案」及(五)親民黨黨團擬具「公務人員退休撫卹法草案」案","sections":["報告事項","議事錄：立法院第9屆第3會期司法及法制委員會第15次全體委員會議議事錄","討論事項","上個禮拜舉行公聽會時，很多人對精算報告有意見，包括：到底會不會破產？破產程度如何？有沒有進行效益評估？除了政府提出的精算報告，有沒有公正第三方、真正專業的精算報告，可以讓大家比較？","誠如陳委員宜民所說，如果用現在這套少領、多繳、延後退的方法進行年金改革，並無法改變基金將來的命運，只是延後幾年破產而已，甚至過幾年以後還要再砍，這對下一個世代更不公平。考試院的版本規定民國109年7月1日以後初任公務人員者要有新的制度，我們非常好奇這個制度究竟是什麼？這個制度是不是可大可久、可以長遠發展的制度？109年7月1日距離現在不遠，這幾年的破產問題並不急迫，所以我們很好奇這個制度是什麼制度？大家是不是可以好好講？大家一再講世代正義，民國109年7月1日以後初任公務人員者適用的制度如果比現在更差，怎麼對年輕人交代？現在把年改打得這麼兇，如果新制度以完全不顧財政紀律的方式討好年輕人，對前面的世代公平嗎？這個新制度是什麼？可否定一個可長可久的制度，讓大家根據這個制度調整？","我們應該仿照當初推動勞退新制的做法訂定過渡期，有沒有可能給一些優惠，先結清前面的年資，然後再一起適用新的制度？你們要不要照這兩個前提做？新的制度是什麼？大家同不同意？這才是年金改革應該走的方向，而不是像現在這樣頭痛醫頭、腳痛醫腳，本席認為這種改革不是長遠之計，在氛圍不好、不知道新制度是什麼的情形下，是不是不要這麼急迫，請政府機關、相關人員好好討論，現在不要急著通過？","每月退休所得，依公務人員支領退休金種類，定義如下：","最低保障金額：指公務人員委任一職等功六本俸最高級之本俸額加計一倍合計數額。","退離給與：指按公營事業機構移轉民營條例或其他退休(職、伍)、資遣規定，辦理退休(職、伍)、資遣或年資結算並領取相當退休(職、伍)金、資遣給與、年資結算金或離職給與等給付。","退撫基數：指最後在職同等級人員每月所領本(年功)俸(薪)額加計一倍金額。"],"logs":[],"hit_agenda":{"page_end":200,"meet_id":"委員會-9-3-36-16","speakers":["段宜康","林德福","賴士葆","楊鎮浯","陳宜民","吳志揚","王育敏","鄭天財 Sra Kacaw","羅明才","李俊俋","廖國棟Sufin‧Siluko","張麗善","葉宜津","蔡易餘","鍾孔炤","費鴻泰","李彥秀","孔文吉","許淑華","徐榛蔚","王惠美","林為洲","林麗蟬","黃昭順","尤美女","顏寬恒","蔣乃辛","簡東明Uliw．Qaljupayare","許毓仁","陳學聖","呂玉玲","柯志恩","王榮璋","江啟臣","曾銘宗","徐志榮","馬文君","蔣萬安","黃國昌","徐永明","陳雪生","管碧玲","劉櫂豪","柯建銘","李鴻鈞","洪慈庸","周陳秀霞","陳怡潔"],"page_start":1,"meetingDate":["2017-05-01"],"gazette_id":"1065501","agenda_lcidc_ids":["1065501_00002"],"meet_name":"立法院第9屆第3會期司法及法制委員會第16次全體委員會議紀錄","content":"繼續併案審查(一)考試院函請審議「公務人員退休撫卹法草案」、(二)民進黨黨團擬具「公務人\n員退休撫卹法草案」、(三)委員段宜康等24人擬具「公務人員退休撫卹法草案」、(四)時代力量\n黨團擬具「公務人員退休撫卹法草案」及(五)親民黨黨團擬具「公務人員退休撫卹法草案」案","agenda_id":"1065501_00001"}}