{"finding_content":"審查「中華民國103年度中央政府總決算審核報告（含附屬單位決算及綜計表）案」關於：一、\n單位決算：勞工委員會（勞動部）、職業訓練局及所屬（勞動力發展署及所屬）、勞工安全衛生\n研究所（勞動及職業安全衛生研究所）、勞工退休基金監理會（勞動基金運用局）；二、附屬單\n位決算營業特種基金單位：勞工保險局；三、附屬單位決算非營業特種基金單位：(一)特別收入\n基金：就業安定基金。(二)其他特種基金─勞工退休基金（舊制）、勞工退休基金（新制）、積\n欠工資墊償基金","sections":["報告事項","議事錄：立法院第9屆第1會期財政、社會福利及衛生環境兩委員會第1次聯席會議議事錄","討論事項","單位決算：","附屬單位決算營業特種基金單位：勞工保險局。","附屬單位決算非營業特種基金單位：","庇護性就業資源不足且分布不均，又多數庇護工場營運不佳，復未能落實轉銜機制等，均待研謀檢討改進。","勞動部推動外籍勞工直接聘僱計畫，可減輕勞雇雙方仲介費用之負擔，惟雇主採行直接聘僱方式引進外籍勞工比率仍低，另部分外籍勞工來源國尚未配合辦理直接聘僱作業，均待檢討改進。","外籍勞工在臺人數逐年攀升，惟地方政府配置之查察人力不敷業務所需，致部分入國通報檢查案件未依規定時限完成訪視作業，且未能落實對評鑑成績較差仲介公司之查察訪視。","勞動部組改後新設立之勞動基金運用局，掌理基金運用規模達2兆8,728億餘元，為維護政府基金安全，並提高基金收益率，亟待賡續強化委外代操作業之監督管理機制。","職業安全衛生法正式施行後，我國勞動基本人權之保障邁入新紀元，惟改制成立之職業安全衛生署北、中、南區職業安全衛生中心編制檢查人力不增反減，轄管事業單位未曾受檢率偏高，復未能完整掌控所轄事業單位數，均待檢討。"],"logs":[],"hit_agenda":{"page_end":392,"meet_id":"聯席會議-9-1-20,26-2","speakers":["盧秀燕","余宛如","黃國昌","曾銘宗","吳秉叡","賴士葆","洪慈庸","王榮璋","徐國勇","蔣萬安","鍾孔炤","羅明才","費鴻泰","李彥秀","王育敏","吳焜裕","江永昌","陳賴素美","楊曜","陳宜民","劉建國","鄭天財 Sra Kacaw"],"page_start":325,"meetingDate":["2016-06-16"],"gazette_id":"1055201","agenda_lcidc_ids":["1055201_00009"],"meet_name":"立法院第9屆第1會期財政、社會福利及衛生環境兩委員會第2次聯席會議紀錄","content":"審查「中華民國103年度中央政府總決算審核報告（含附屬單位決算及綜計表）案」關於：一、\n單位決算：勞工委員會（勞動部）、職業訓練局及所屬（勞動力發展署及所屬）、勞工安全衛生\n研究所（勞動及職業安全衛生研究所）、勞工退休基金監理會（勞動基金運用局）；二、附屬單\n位決算營業特種基金單位：勞工保險局；三、附屬單位決算非營業特種基金單位：(一)特別收入\n基金：就業安定基金。(二)其他特種基金─勞工退休基金（舊制）、勞工退休基金（新制）、積\n欠工資墊償基金","agenda_id":"1055201_00010"}}