{"error":false,"id":["152829"],"data":{"IVOD_ID":152829,"IVOD_URL":"https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/152829","日期":"2024-05-22","會議資料":{"會議代碼":"聯席會議-11-1-19,26,22-1","會議代碼:str":"第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議","屆":11,"會期":1,"會次":1,"臨時會會次":null,"種類":"聯席會議","委員會代碼":[19,26,22],"委員會代碼:str":["經濟委員會","社會福利及衛生環境委員會","教育及文化委員會"],"標題":"立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議"},"影片種類":"Clip","開始時間":"2024-05-22T12:03:00+08:00","結束時間":"2024-05-22T12:10:51+08:00","影片長度":"00:07:51","支援功能":["ai-transcript","gazette"],"video_url":"https://ivod-lyvod.cdn.hinet.net/vod_1/_definst_/mp4:1MClips/ec526bb9f1bdce9d2044d97acc9804ff3a3b62c5cf6e8dc13b43bbf2d64d20170f7628e6d07117175ea18f28b6918d91.mp4/playlist.m3u8","委員名稱":"郭昱晴","委員發言時間":"12:03:00 - 12:10:51","會議時間":"2024-05-22T09:00:00+08:00","會議名稱":"立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議（事由：審查：\n一、本院委員羅美玲等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。\n二、本院委員王定宇等16人擬具「外國專業人才延攬及僱用法增訂第二十一條之一條文草案」案。\n三、本院委員邱志偉等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十二條條文修正草案」案。\n四、本院委員邱議瑩等19人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。\n(第四案如經復議，則不予審查）。）","gazette":{"lineno":929,"blocks":[["郭委員昱晴：（12時3分）主席好，有請國發會副主委。"],["主席：請副主委。"],["高副主任委員仙桂：郭委員好。"],["郭委員昱晴：副主委早安。想問一下，在109年的時候，國發會成立臺灣就業金卡辦公室，專門為國外比較專業的人才就他們的專業來提供協助跟延攬。"],["高副主任委員仙桂：是。"],["郭委員昱晴：當然透過這個一站式服務，能更有效率找到更多外國高階主管人才。但是我們看他們來臺灣工作的現況，111年的時候，包含在外國公司、我國公司以及自行創業等擁有比較高階就業金卡資格的外籍人士，還在找工作的高達5.1%，到112年也還有5.01%正在找工作當中。這到底是什麼樣的原因？這個成效是不是有待再加強？"],["高副主任委員仙桂：這是一個問卷的調查報告，因為人力都有流動性，有時候會在尋職的空窗期，我個人覺得以5%來說，應該還在一個合理的範圍內。如果他進來臺灣，也許不需要找工作，他自己就是老闆；還有一種是他要找工作，總是還有一個磨合期。當然就我們的立場，我們是一站式的服務，所以他有任何的需要，我們都會提供協助。"],["郭委員昱晴：但是我們看到擁有就業金卡的人，他們自身的條件、專業度應該比一般外籍人士要來得好。"],["高副主任委員仙桂：是。"],["郭委員昱晴：所以目前有沒有可能把5%的比例再縮小？"],["高副主任委員仙桂：當然。"],["郭委員昱晴：也許成效還可以再加強。"],["高副主任委員仙桂：好。也許以後問卷收回來，我們會看問卷結果，也許可以個案去做協助。"],["郭委員昱晴：也許可能再更細部一點，提供資料給我們。"],["高副主任委員仙桂：好。"],["郭委員昱晴：另外，在國發會的新聞稿我們看到62%的外國人有意願要歸化我國的國籍，但是依照移民署的統計資料顯示，112年3月到113年4月的最新統計資料，在最後總人數其實只有增加了26人，這是因為申請的條件門檻比較高嗎？既然有62%的人喜歡臺灣，也希望能夠擁有臺灣的國籍，是因為門檻比較高，所以他們比較難申請嗎？"],["高副主任委員仙桂：委員是說歸化國籍的？"],["郭委員昱晴：對，因為人數增加的並不多。"],["高副主任委員仙桂：OK，我請處長來回應一下。"],["謝處長佳宜：謝謝委員提問。關於這個問題，我們調查的對象，有62%有入籍的意願，可是有意願不代表他們有辦法真的入籍，因為入籍還要符合一定的條件，一般專業人才必須居留滿5年才有入籍的考量。我們目前只有提供高級專業人才可以入籍時免放棄國籍，所以一般專業人才即便有意願，他考量到要放棄國籍，也許就沒有申請了。委員提到的數據是高專的規劃數據。"],["郭委員昱晴：不需要放棄他原本的國籍，然後申請臺灣的國籍，等於他擁有雙重國籍。"],["謝處長佳宜：對，可以允許擁有雙重國籍的是高專人才，高專是依據入出國及移民法的一些規定，需要有特殊的才能、專業技能才能符合這個資格，所以我們一般……"],["郭委員昱晴：申請條件有沒有機會可以再放寬？"],["謝處長佳宜：是，我們也許可以跟移民署再來做一些討論。"],["郭委員昱晴：好。","接下來我想問，以國發會在112年到114年重點專業人才供需的研究，我們可以看到在教育背景需求中，工程及工程業占比高達50.4%，其次是資訊通訊科技占23.9%，但是在112學年度大學統計招收學門占比中，商業及管理的占比是19.1%，根據教育部招收僑外生的資料，顯示商業及管理的占比反而比工程及工程業的占比17.7%還要再更高。這個情況在供需方面，包含僑外生招生，或者從教育管道吸引外籍人士來到臺灣，是不是在供需方面的分配比較不均勻？"],["高副主任委員仙桂：是，我們現在正全力地進行跨部會的合作，我們希望僑外生招生來台的學系跟國內的人才需求要相吻合，會再逐步調整當中。比如教育部會召開重點產業系所招生，擴大招生的員額會設定在這些5加2的重點產業。教育部有一個國際專修班，也會特別針對我們比較需要的、短缺的人才或人力來進行招生。的確如委員說的，因為現存大學統計的學門跟我們需要的人才之間的確有某些程度的落差。"],["郭委員昱晴：是、是！"],["高副主任委員仙桂：可是我們在全力磨合、縮小這個落差當中。"],["郭委員昱晴：好，最後再給我一點點時間，因為剛剛我還特別質詢了文化部，我們來看一下，外國專業人才從事藝術工作許可，是裡頭比例最低的，可以看到包含表演及藝術的許可率只有不到40%，我們剛剛也特別討論過，文化教育對臺灣來講非常重要。針對這些視覺藝術或是表演類的外國人才，我們是不是可以再給他們什麼樣的幫助，以提高許可證的比例？"],["高副主任委員仙桂：外國專業人才許可證是屬於勞動部就服法的範疇之內，我是不是請勞動部來說明一下，為什麼許可率相對偏低。"],["郭委員昱晴：沒關係，因為時間的關係，會後再給我們一些書面資料。好嗎？"],["高副主任委員仙桂：是、好。"],["郭委員昱晴：好，謝謝主席。"],["高副主任委員仙桂：謝謝委員。"],["主席：謝謝郭昱晴委員。請勞動部在會後提供相關資料給郭委員。","接下來請羅廷瑋、羅廷瑋，羅廷瑋委員不在。","請吳春城、吳春城，吳春城委員不在。","請范雲委員發言。"]],"agenda":{"page_end":76,"meet_id":"聯席會議-11-1-19,26,22-1","speakers":["邱議瑩","王定宇","羅美玲","陳亭妃","林岱樺","邱志偉","楊瓊瓔","萬美玲","賴瑞隆","鄭天財Sra 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