{"error":false,"id":["152835"],"data":{"IVOD_ID":152835,"IVOD_URL":"https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/152835","日期":"2024-05-22","會議資料":{"會議代碼":"聯席會議-11-1-19,26,22-1","會議代碼:str":"第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議","屆":11,"會期":1,"會次":1,"臨時會會次":null,"種類":"聯席會議","委員會代碼":[19,26,22],"委員會代碼:str":["經濟委員會","社會福利及衛生環境委員會","教育及文化委員會"],"標題":"立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議"},"影片種類":"Clip","開始時間":"2024-05-22T12:18:45+08:00","結束時間":"2024-05-22T12:25:44+08:00","影片長度":"00:06:59","支援功能":["ai-transcript","gazette"],"video_url":"https://ivod-lyvod.cdn.hinet.net/vod_1/_definst_/mp4:1MClips/ec526bb9f1bdce9dd9b319a18e16b3333a3b62c5cf6e8dc13b43bbf2d64d20177c0d8a20c67ed6ae5ea18f28b6918d91.mp4/playlist.m3u8","委員名稱":"王正旭","委員發言時間":"12:18:45 - 12:25:44","會議時間":"2024-05-22T09:00:00+08:00","會議名稱":"立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議（事由：審查：\n一、本院委員羅美玲等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。\n二、本院委員王定宇等16人擬具「外國專業人才延攬及僱用法增訂第二十一條之一條文草案」案。\n三、本院委員邱志偉等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十二條條文修正草案」案。\n四、本院委員邱議瑩等19人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。\n(第四案如經復議，則不予審查）。）","gazette":{"lineno":1013,"blocks":[["王委員正旭：（12時18分）謝謝主席，我請勞動部陳主秘。"],["主席（范委員雲代）：好，請勞動部陳主秘。"],["陳主任秘書世昌：委員好。"],["王委員正旭：主秘好。今天大家都在討論有關外國專業人才的延攬跟僱用，前面很多委員都已經關心相關專業人才的規範，本席認為我們也應該要多關心中階技術工的留才狀況，像剛剛范委員所提到的。我們可以從國家發展委員會的網頁訊息看到有三大部分要來做人才的留置，包括強化延攬外國專業人才，包括擴大吸引留用僑外生，第三個部分就是積極留用外國技術人才，其中包括成立移工留才久用服務中心等等。我們很期待透過這樣的努力，讓更多的中階技術工能夠留在臺灣貢獻他們的心力。移工留才久用方案，基本上就是針對中階的技術工人，國內的社福移工目前一共有12萬人左右，其中只有1.5萬人申請留才久用方案，請問一下陳主秘，你覺得這部分我們還有辦法做哪一些加強？或者是哪一些因素讓這樣的留才方案無法發揮它的功能？"],["陳主任秘書世昌：是，跟委員報告，留才久用方案所適用的對象，是針對在臺灣已經工作滿6年以上具有一定年資的移工，或者其年資不一定完整連續，但累計達11年半的也都可以適用。所以，第一個，它可能有一些資格條件不見得是所有目前在臺灣的家務移工都可以適用，這是第一個理由。第二個，因為這個方案是在112年開始啟動，到現在總共16個月的時間，目前有將近兩萬八千人，其中社福類的有一萬六千多人。這部分成長的速度，隨著我們的宣導跟相關的據點服務的工作，目前在擴充當中，這部分我們會持續做宣導的工作，讓它有更多的揭露。最後一個就是我們也許可以透過擴充免評制的適用範圍，這個部分我們也可以來檢討，是不是有更多可以納進來適用的空間。"],["王委員正旭：是。我們有辦法去主動的勾稽相關可以有機會留用的這些移工嗎？就是近年失聯的這些勞工，或者是他們因為無法申請到適當的條件之下能夠久留而變成失聯的移工。"],["陳主任秘書世昌：是，希望有一定年資的移工留在臺灣，這是我們努力的目標。至於失聯的部分，它的問題成因其實比較複雜，包括勞動條件跟雇主對待，以及外部的經濟誘因等等因素。這個部分我們也會透過怎麼樣去讓雇主可以合法的僱用合法的移工，以及對於源頭，從外國仲介的部分去做一些管理，跟包括對於來源國的部分去要求配合做一些改善，這部分我們都會持續辦理。"],["王委員正旭：是。因為剛剛范委員所提到薪資條件的部分，對這一群人移工來講，的確是有其門檻跟困難的地方，所以就有民團批評移工留才久用畫大餅，因為門檻太高，看得到吃不到。當然剛剛高副主委也有提到一些相關的留才專用的政策，將來有沒有機會再去做一些修正，或者是有哪一些部分可以再去改變？"],["陳主任秘書世昌：訂定薪資門檻這部分，基本上我們有先徵詢過各個部會所訂的，當然隨著臺灣未來情勢的發展，這裡面仍然有一些檢討的空間，政府會適時的做滾動處理。"],["王委員正旭：好，謝謝主秘。"],["陳主任秘書世昌：謝謝委員。"],["王委員正旭：再過來麻煩請社家署，我要問有關於這個社會安全網的部分。"],["尤組長詒君：委員好。"],["王委員正旭：你好。我們知道社會安全是非常重要的，是能夠讓社會維持安全、大家能夠生活安定的一部分。針對第一期計畫所提出來的一些檢討事項，很快就要進入到第二期了，不知道目前從第一期跨到第二期當中，我們需要瞭解、注意的事項包括哪一些，可以請你說明嗎？"],["尤組長詒君：首先在第一期裡頭，我們大概已經完成了所謂社福中心的建置，對於脆弱家庭的相關服務也漸漸的上了軌道，也增聘了一千多名的社工員，對第一期整個社安網的檢討目前正在進行當中，大概未來會朝著深化整個脆弱家庭的服務模式，還有建立專業領域的方式來往前進。"],["王委員正旭：是。之所以提出這個問題，是因為最近社會發生了讓大家會擔心的一些社會安全的事件，我們也知道，護理師目前有將近7%是屬於男性的護理師，他們在工作的過程裡面可能難免會有一些職場上面的壓力，針對這部分，可以有更好的方式來讓我們這些男性的護理師得到性別平等的待遇嗎？"],["尤組長詒君：因為護理師這部分是屬於照護司的範圍，我會帶回去部裡頭再進行研議。"],["王委員正旭：好，那就麻煩。謝謝。"],["尤組長詒君：謝謝。"],["主席（邱委員議瑩）：謝謝王正旭委員。接下來請吳沛憶委員發言。"]],"agenda":{"page_end":76,"meet_id":"聯席會議-11-1-19,26,22-1","speakers":["邱議瑩","王定宇","羅美玲","陳亭妃","林岱樺","邱志偉","楊瓊瓔","萬美玲","賴瑞隆","鄭天財Sra 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個部分就是積極的留用外國技術人才"},{"start":81.667,"end":109.875,"text":"那這其中就包括了成立移工流財久用服務中心等等這個是我們很期待透過這樣的努力能夠讓更多的中階技術工能夠留在臺灣貢獻他們的心力那移工流財的久用方案基本上都是算是中階的技術工人嘛那國內的社務移工目前一共有12萬人左右"},{"start":110.735,"end":128.129,"text":"那其中只有一點五萬人申請了這個流財久用的方案。那請問一下陳竹蜜你覺得這一部分我們還有辦法做哪一些的加強或者是是哪一些的因素讓這樣的流財方案無法發揮它的功能?"},{"start":128.931,"end":149.127,"text":"是,跟委員報告喔,這個流財久用的方案它所適用的對象是針對在台灣已經工作滿6年以上的具有一定年資的移工,或者是累計,不一定它是完整連續,也許是累計11年半的也都可以適用。那所以第一個它可能有一些資格條件,這不見得是所有目前在台灣的這個"},{"start":152.909,"end":175.534,"text":"這個家庭的移工都可以適用這是第一個理由第二個就是說因為我們這個案子是在112年開始啟動那到現在一年16個月總共16個月的時間目前是有將近兩萬八千人其中包括社福類的是有一萬六千多人那這份其實它的成長的速度隨著我們的宣導跟相關的這個據點服務的工作其實目前在擴充當中"},{"start":176.254,"end":176.974,"text":"王正旭王正旭"},{"start":203.55,"end":217.609,"text":"他們因為無法申請到適當的條件之下,能夠久留而變成了失聯的義工。是,希望他們這些有一定的年資的義工留在台灣,這個是我們努力的目標。"},{"start":218.55,"end":218.85,"text":"委員王正旭"},{"start":243.314,"end":258.821,"text":"是,因為剛剛換委員所提到的部分薪資條件對這一群的移工來講他的確是有他的門檻跟困難的地方所以就有移工留才久用畫大餅"},{"start":259.921,"end":280.024,"text":"好像因為門檻太高看得到吃不到當然剛剛高副主委也有提到相關的一些流財專用的這些政策的部分將來有沒有機會再去做一些修正或者是有哪一些可以再修改變的部分"},{"start":281.164,"end":302.234,"text":"這個部分的薪資門檻的訂定基本上我們有先徵詢過各個部位所訂的啦那當然隨著台灣的未來的情勢的發展這裡面仍然有一些檢討的空間這我們會適時的做滾動處理好 謝謝主秘謝謝委員那再過來我麻煩社家署有關於這個社會安全網的部分"},{"start":310.802,"end":337.972,"text":"委員好你好我們知道社會安全是非常重要的能夠讓社會維持安全大家能夠生活安定的一部分那針對第一期計畫所提到的一些檢討事項很快就要進入到第二期那不知道目前針對從第一期跨到第二期當中我們需要瞭解還有需要注意的事項包括哪一些可以請說明嗎"},{"start":340.599,"end":359.805,"text":"首先在第一期裡頭我們大概已經完成了所謂社福中心的一個建制對於摧惡家庭的相關的一個服務也漸漸的上了軌道也增聘了一千多名的社工員但是在第一期的檢討整個社安網的檢討目前是正在進行當中"},{"start":360.265,"end":360.826,"text":"王正旭王正旭"},{"start":384.869,"end":404.815,"text":"目前有將近7%是屬於男性的護理師他們在工作的過程裡面很難免會有一些比較因為他的職場上面的一些壓力那針對這部分可以有更好的方式來讓我們這些男性的護理師得到性別平等的這些努力嗎?"},{"start":405.799,"end":406.28,"text":"王正旭委員"}]}},"supported_relations":[],"relations":[]}