{"error":false,"id":["169740"],"data":{"IVOD_ID":169740,"IVOD_URL":"https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/169740","日期":"2026-06-03","會議資料":{"會議代碼":"委員會-11-5-26-13","會議代碼:str":"第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議","屆":11,"會期":5,"會次":13,"臨時會會次":null,"種類":"委員會","委員會代碼":[26],"委員會代碼:str":["社會福利及衛生環境委員會"],"標題":"第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議"},"影片種類":"Clip","開始時間":"2026-06-03T09:23:02+08:00","結束時間":"2026-06-03T09:25:35+08:00","影片長度":"00:02:33","支援功能":["ai-transcript"],"video_url":"https://ivod-lyvod.cdn.hinet.net/vod_1/_definst_/mp4:1MClips/5329b193fad04125dd772655f5bdd3f55efbe1c17d8a01990ec4bac65b2ac6bf1ee19b822c4e652d5ea18f28b6918d91.mp4/playlist.m3u8","委員名稱":"邱慧洳","委員發言時間":"09:23:02 - 09:25:35","會議時間":"2026-06-03T09:00:00+08:00","會議名稱":"立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議（事由：(6月3日上午9時起)\n一、審查「性別平等工作法」修正草案等100案。\n(一)委員范雲等17人擬具「性別平等工作法部分條文修正草案」案。\n(二)委員郭昱晴等17人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。\n(三)委員萬美玲等35人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。\n(四)委員黃秀芳等18人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。\n(五)委員黃健豪等21人擬具「性別平等工作法第二十條條文修正草案」案。\n(六)委員黃健豪等21人擬具「性別平等工作法第十九條之一及第二十一條條文修正草案」案。\n(七)委員李彥秀等22人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。\n(八)委員許智傑等25人擬具「性別平等工作法第二十條條文修正草案」案。\n(九)委員吳宗憲等16人擬具「性別平等工作法第十四條條文修正草案」案。\n(十)委員吳宗憲等17人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。\n......(因系統字數上限，詳見議事日程)\n二、審查「就業保險法」修正草案等88案。\n(一)委員謝衣鳯等19人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。\n(二)委員范雲等17人擬具「就業保險法第十一條及第十九條之二條文修正草案」案。\n(三)委員許宇甄等22人擬具「就業保險法第十一條條文修正草案」案。\n(四)委員邱鎮軍等20人擬具「就業保險法第十一條條文修正草案」案。\n(五)委員謝衣鳯等17人擬具「就業保險法第十四條條文修正草案」案。\n(六)委員黃健豪等20人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。\n(七)委員林淑芬等23人擬具「就業保險法第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。\n(八)委員徐欣瑩等20人擬具「就業保險法第十九條之二條文修正草案」案。\n(九)委員涂權吉等16人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之二條文修正草案」案。\n(十)委員王育敏等18人擬具「就業保險法部分條文修正草案」案。\n......(因系統字數上限，詳見議事日程)\n【綜合詢答，僅詢答】\n【第一（一○○）案及第二（八十八）案，如經復議則不予審查】\n(6月3日下午2時30分起)\n(6月3日若上午議程尚未結束，待結束後接續召開)\n一、繼續審查中華民國115年度中央政府總預算案關於勞動部主管預算。(公務及非營業特種基金預算案)。\n二、繼續審查勞動部函送財團法人職業災害預防及重建中心115年度預算書案。\n【6月3日、6月4日二天一次會】）","transcript":{"pyannote":[{"speaker":"SPEAKER_00","start":4.620968749999999,"end":4.806593750000001},{"speaker":"SPEAKER_00","start":5.19471875,"end":75.54659375},{"speaker":"SPEAKER_00","start":75.96846875,"end":153.25596875000002},{"speaker":"SPEAKER_00","start":153.74534375000002,"end":154.13346875000002}],"whisperx":[{"start":5.346,"end":29.829,"text":"主席還有各位同仁大家好那我想呢少子化已經是一個國安問題了那過去2018年到2025年政府編列了5931億的預算在挽救少子化的問題但是錢越花越多但是新生兒卻越生越少那我想最主要的原因是因為錢沒有花在島口上那什麼叫做花在島口上就是看見父母"},{"start":29.909,"end":53.348,"text":"的需求 除了給錢緩解父母的經濟困頓也要給嫁跟部件托兒的措施所以我們台灣民眾黨看到父母的需求我們提出了修法版本首先第一我們把產價從現行的8週提升到10週那除此之外留產價由現行的假日也提升一倍的假日給母親 除此之外我們也看到"},{"start":54.549,"end":75.149,"text":"生產準備價的需要性所以我們有賦予父親一個陪生產準備價讓父親能夠參與生產然後凝聚家庭的凝聚力進而呢提升父親的一個這個參與能力那再來留職停薪的部分我們把父母在三歲之前可以申請留職停薪假"},{"start":76.25,"end":86.054,"text":"育兒兒童的年齡從3歲提升到6歲那也因此把名字改成育兒津貼而不是只有育嬰津貼那可以請假的這個年份的日數呢從2年提升到3年那除此之外我們也創設了一個"},{"start":94.757,"end":107.802,"text":"親子假跟親子教育假親子假是父母在兒童8歲之前可以勤領那可以以小時跟以日為單位彈性運用這些日數然後進而因應疫情還有流感還有天災的需求那親子假也把它創建出來讓父母能夠參與兒童的這個學校教育活動避免錯失他們的童年那除此之外呢家庭照顧假呢我們"},{"start":122.487,"end":146.169,"text":"主張把家庭照顧假從市價獨立出來由7天提升為14天那除此之外再10秒除此之外我們也鼓勵雇主他去佈建這些措施所花費的經費扣除政府的補助之後可以從盈利事業所的稅扣除那我想我們這些措施都是看到父母的需求給錢給假給"},{"start":148.211,"end":152.621,"text":"育兒的措施 希望少子化的問題能夠在不久的將來看到曙光 謝謝"}]}},"supported_relations":[],"relations":[]}