{"error":false,"id":["04666:04666:2000-05-02-制定:5"],"data":{"法律編號":"04666","法律編號:str":"公務人員陞遷法","版本編號":"04666:2000-05-02-制定","順序":5,"條號":"第五條","內容":"各機關職務出缺時，除依法申請分發考試及格或依本法得免經甄審之職缺外，應就本機關或他機關具有該職務任用資格之人員，本功績原則評定陞遷。\n　　各機關職缺如由本機關人員陞遷時，應辦理甄審。如由他機關人員陞遷時，應公開甄選。","法條編號":"04666:04666:2000-05-02-制定:5","立法理由":"一、第一項明定各機關職務出缺時，除該職務屬於用人機關所定年度任用需求依法申請分發考試及格人員分發任用之職缺，以及本法所定得免經甄審程序之人員（如機關首長、副首長、幕僚長、副幕僚長）外，機關內無論內陞或外補之職缺，應就本機關或他機關具有該職務任用資格之人員，依本法第七條規定，予以評定陞遷，以符合功績制精神。\n　　二、第二項明定各機關職缺擬由本機關人員陞遷時，應辦理甄審，外補職缺並應循公開甄選程序，以符公平。\n","現行版":"非現行","版本追蹤":"new"},"supported_relations":[],"relations":[]}